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“堅(jiān)持以人民為中心，以改革創(chuàng)新為根本動力，讓全市老年人共享‘兩個(gè)先行’的成果，安享有保障有質(zhì)量有活力的福壽康寧美好生活，助推四省邊際中心城市建設(shè)?！?月26日，浙江省衢州市政協(xié)委員、衢州市民政局黨委委員、副局長潘光敬表示。

發(fā)揮牽頭作用，持續(xù)擦亮“浙里康養(yǎng)”金名片；推進(jìn)養(yǎng)老領(lǐng)域重點(diǎn)項(xiàng)目，強(qiáng)化養(yǎng)老服務(wù)供給；堅(jiān)持?jǐn)?shù)智賦能，搭建智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺；......去年以來，衢州市民政局立足高質(zhì)量發(fā)展和優(yōu)質(zhì)服務(wù)共享總基調(diào)，完善養(yǎng)老服務(wù)體系，持續(xù)提高老年人服務(wù)保障水平。

衢州成功爭取全國居家和社區(qū)基本養(yǎng)老服務(wù)提升行動項(xiàng)目，養(yǎng)老服務(wù)兜底保障綜合評價(jià)位居浙江省第二位。以衢州柯城區(qū)入選省級“愛心卡”試點(diǎn)為契機(jī)，全市域推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)“愛心卡”建設(shè)。常山縣《建設(shè)“孝老之城”打造幸福頤養(yǎng)高地》入選浙江省“浙里康養(yǎng)”首批6個(gè)“一地創(chuàng)新、全省推廣”優(yōu)秀案例?！耙豢h一品”養(yǎng)老初顯成效，如衢江區(qū)“幸福大院”工程、龍游縣“以地養(yǎng)老”行動、江山市居家養(yǎng)老“共享食堂”、開化縣“百醫(yī)進(jìn)百村”等。

潘光敬表示，在老年人服務(wù)保障能力水平上，目前還存在著養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施供給不均衡、專業(yè)人員短缺等短板和不足。如部分城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心場地面積小、服務(wù)功能不齊全，養(yǎng)老護(hù)理員低薪、大齡、低學(xué)歷，上升通道窄、社會認(rèn)同感低等多種因素導(dǎo)致養(yǎng)老人才資源不足。

為此，他建議制定發(fā)布《衢州市基本養(yǎng)老服務(wù)清單》，將“助老三件事”好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，實(shí)現(xiàn)有需求的老年人助餐服務(wù)、居家低保低邊失能失智及高齡老年人家庭保潔服務(wù)、65周歲以上老年人家庭醫(yī)生簽約服務(wù)全覆蓋。探索建立長期護(hù)理保險(xiǎn)制度，全市域推廣養(yǎng)老服務(wù)“愛心卡”相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。加快推進(jìn)省級康養(yǎng)綜合體試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，謀劃建設(shè)市社會福利中心等項(xiàng)目，打造“康復(fù)+養(yǎng)老”融合模式。探索發(fā)展“老年公寓+養(yǎng)老服務(wù)”山區(qū)集中式養(yǎng)老服務(wù)模式，不斷提高養(yǎng)老服務(wù)供給水平。加大培訓(xùn)力度、舉辦技能競賽、優(yōu)化薪酬體系，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，力爭到今年底每萬名老年人擁有持證養(yǎng)老護(hù)理員達(dá)到23人。（作者：吳鏞 方金）

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