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進(jìn)入7月以來(lái)，全國(guó)各地陸續(xù)發(fā)布2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則，兌現(xiàn)養(yǎng)老金上漲預(yù)期，上調(diào)平均幅度為2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%。自2015年到2023年，我國(guó)已經(jīng)連續(xù)19年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。隨著我國(guó)三支柱養(yǎng)老體系的完善，基本養(yǎng)老金、企業(yè)年金與個(gè)人養(yǎng)老金在個(gè)人養(yǎng)老積累中各自扮演著不同的角色定位，對(duì)于已經(jīng)擁有社保的投資者來(lái)說(shuō)，如何讓養(yǎng)老財(cái)富積累更上一層樓？投資者或可關(guān)注養(yǎng)老基金Y份額，如工銀瑞信基金旗下的工銀養(yǎng)老2035Y、工銀養(yǎng)老2040Y、工銀養(yǎng)老2045Y、工銀養(yǎng)老2050Y以及工銀穩(wěn)健養(yǎng)老Y，能夠滿足目前20歲到50歲主流人群的“一站式”養(yǎng)老投資需求。

自2022年11月18日個(gè)人養(yǎng)老金基金業(yè)務(wù)開(kāi)閘，養(yǎng)老基金Y份額日漸成為投資者進(jìn)行養(yǎng)老儲(chǔ)備的重要選擇。基金二季報(bào)顯示，截至今年6月末，全市場(chǎng)共有養(yǎng)老基金Y份額151只，合計(jì)規(guī)模首次突破50億元大關(guān)達(dá)到50.03億元，相比一季度環(huán)比增長(zhǎng)13%。如何在151只養(yǎng)老基金Y份額中挑選出更適合自己的品種？專業(yè)人士建議，或可從基金規(guī)模、業(yè)績(jī)、產(chǎn)品線、投研團(tuán)隊(duì)等方面綜合比較。

養(yǎng)老基金Y份額的規(guī)模增長(zhǎng)體現(xiàn)出投資者對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可度在不斷上升。以單只基金規(guī)模來(lái)看，據(jù)二季報(bào)披露，二季度末共有12只養(yǎng)老基金Y份額規(guī)模突破1億元，工銀瑞信基金獨(dú)占三席。其中，工銀養(yǎng)老2035Y、工銀穩(wěn)健養(yǎng)老Y、工銀養(yǎng)老2050Y三只基金的規(guī)模分別為1.52億元、1.46億元、1.01億元，相應(yīng)基金份額分別為1.10億份、1.42億份和0.80億份，相比一季度末均出現(xiàn)了明顯增長(zhǎng)。

歷史業(yè)績(jī)是養(yǎng)老基金Y份額主動(dòng)投資能力的體現(xiàn)。工銀瑞信基金旗下5只入選個(gè)人養(yǎng)老金名錄的Y類份額對(duì)應(yīng)原份額長(zhǎng)期業(yè)績(jī)表現(xiàn)出色，2023年基金二季報(bào)數(shù)據(jù)顯示，工銀養(yǎng)老2035A、工銀養(yǎng)老2040A、工銀養(yǎng)老2045A、工銀養(yǎng)老2050A、工銀穩(wěn)健養(yǎng)老A成立以來(lái)均斬獲了正收益，累計(jì)收益率分別為38.02%、19.62%、12.39%、25.94%、2.97%，同期業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)收益率分別為29.69%、9.36%、4.09%、10.26%、7.65%。

個(gè)人養(yǎng)老金融需求千人千面，產(chǎn)品線是否完善，一定程度上反映出基金公司能否滿足投資者多元化的資金配置需求。而工銀瑞信基金在目標(biāo)日期基金和目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)基金兩個(gè)領(lǐng)域雙管齊下、齊頭并進(jìn)，搭建起覆蓋不同日期、不同風(fēng)險(xiǎn)收益特征的養(yǎng)老基金產(chǎn)品體系。在養(yǎng)老目標(biāo)日期基金方面，工銀瑞信基金現(xiàn)已成功運(yùn)作時(shí)間跨度從2035到2060的產(chǎn)品體系，滿足“70后”到“00后”年齡段的養(yǎng)老需求；在目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)基金方面，公司布局了穩(wěn)健、均衡、積極等不同等級(jí)的養(yǎng)老目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)基金，風(fēng)險(xiǎn)偏好由低到高，以豐富多元的產(chǎn)品陣營(yíng)助力居民幸福養(yǎng)老。

養(yǎng)老儲(chǔ)備事關(guān)我們未來(lái)的生活質(zhì)量，選擇主動(dòng)管理能力更出色、養(yǎng)老投資經(jīng)驗(yàn)更豐富的基金公司，方能為個(gè)人養(yǎng)老金儲(chǔ)備提供更有力的工具。作為國(guó)內(nèi)首家由國(guó)有商業(yè)銀行發(fā)起設(shè)立的公募基金公司，工銀瑞信基金自成立以來(lái)堅(jiān)持以支持和服務(wù)國(guó)家養(yǎng)老保障體系建設(shè)為己任，始終將養(yǎng)老金業(yè)務(wù)作為長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)，積極服務(wù)居民養(yǎng)老需求，現(xiàn)已成為業(yè)內(nèi)少數(shù)擁有養(yǎng)老金投資管理全牌照的基金公司之一。在十幾年的深耕細(xì)作中，工銀瑞信基金積累了豐富的養(yǎng)老金投資管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，尤其在養(yǎng)老投研體系方面，工銀瑞信基金從資產(chǎn)配置、基金投資、研究支持等層面，建立投研框架、積累歷史業(yè)績(jī)、優(yōu)化投資模型。

“家家都有小，人人都會(huì)老”，老有所養(yǎng)是牽動(dòng)億萬(wàn)家庭的重要民生關(guān)切。憑借在養(yǎng)老金領(lǐng)域的前瞻布局和持續(xù)優(yōu)異的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，工銀瑞信基金養(yǎng)老業(yè)務(wù)備受業(yè)內(nèi)認(rèn)可，養(yǎng)老金管理規(guī)模、產(chǎn)品數(shù)量長(zhǎng)期位居同業(yè)前列，成為無(wú)數(shù)投資者布局個(gè)人養(yǎng)老投資的重要選擇。未來(lái)，工銀瑞信基金也將持續(xù)集中資源加大投入，加強(qiáng)投資能力建設(shè)，推進(jìn)養(yǎng)老目標(biāo)基金產(chǎn)品創(chuàng)新，強(qiáng)化養(yǎng)老產(chǎn)品布局，憑借專業(yè)實(shí)力助力更多投資者追求幸福養(yǎng)老。

注：基金有風(fēng)險(xiǎn)，投資須謹(jǐn)慎。過(guò)往業(yè)績(jī)并不預(yù)示未來(lái)表現(xiàn)，基金管理人管理的其他基金的業(yè)績(jī)并不構(gòu)成基金業(yè)績(jī)表現(xiàn)的保證?！梆B(yǎng)老”的名稱不代表收益保障或其他任何形式的收益承諾，產(chǎn)品不保本，可能發(fā)生虧損。

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