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北京日?qǐng)?bào)客戶端 | 記者 孫奇茹

5月11日，中關(guān)村軟件園舉辦數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展論壇暨校企產(chǎn)業(yè)人才對(duì)接大會(huì)，并發(fā)布《數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)人才需求暨全景賦能計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱“計(jì)劃”）。今年5月，園區(qū)將通過(guò)校企共研共建，選取10所高校和10家企業(yè)共建數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)校企協(xié)同育人基地。11月，數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)人才需求暨全景賦能計(jì)劃還將發(fā)布數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才評(píng)價(jià)體系，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)和人才轉(zhuǎn)型提供指導(dǎo)。

中關(guān)村軟件園相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，園區(qū)對(duì)園區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才需求及用工模式的調(diào)研數(shù)據(jù)及分析報(bào)告顯示，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才引進(jìn)方面存在困難的企業(yè)占比達(dá)62.5%。引進(jìn)渠道有限、市場(chǎng)人才缺乏、專業(yè)水平無(wú)法滿足崗位需要、缺乏復(fù)合型人才是導(dǎo)致這些企業(yè)面臨人才引進(jìn)困難的原因。其中，數(shù)據(jù)科學(xué)家、算法工程師、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)字經(jīng)濟(jì)推廣、NLP算法博士、CV算法博士、量子計(jì)算工程師等是招聘困難的數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位。

教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)中心副主任方偉說(shuō)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)旺盛的人才需求下，產(chǎn)業(yè)人才匱乏已經(jīng)成為全社會(huì)不得不面對(duì)的重大瓶頸問(wèn)題。2021年中國(guó)信息通信研究院發(fā)布的《數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)影響研究報(bào)告》顯示，2020年我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心人才，也就是ICT專業(yè)技術(shù)人才的缺口接近1100萬(wàn)。據(jù)此估算，當(dāng)前數(shù)字化的綜合人才總體缺口約在1500萬(wàn)到2000萬(wàn)左右，且缺口仍在持續(xù)放大。

中國(guó)工程院院士、清華大學(xué)高性能計(jì)算研究所原所長(zhǎng)、教授鄭緯民說(shuō)，北京擁有大量科學(xué)院所、國(guó)企、民企，聚集了眾多優(yōu)秀人才，數(shù)字經(jīng)濟(jì)無(wú)疑會(huì)走在前面，這些都是促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有利條件。

美國(guó)醫(yī)學(xué)與生物工程院院士、生物信息學(xué)領(lǐng)域?qū)＜?，中?guó)科學(xué)院深圳理工大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院院長(zhǎng)潘毅也認(rèn)為，北京在數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面極具優(yōu)勢(shì)，科研資源豐富、高校院所林立，并且很多大型科技公司總部都位于北京。他建議，數(shù)字經(jīng)濟(jì)包羅萬(wàn)象，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)僅僅培養(yǎng)計(jì)算機(jī)人才是不夠的，需要培養(yǎng)計(jì)算機(jī)、生物、物理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等跨專業(yè)的復(fù)合型人才，才能滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的人才需求。

為此，中關(guān)村軟件園將組建數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)中心、人才交互與發(fā)展中心，整合資源，促進(jìn)院士、企業(yè)、高?；W(xué)互鑒，共建共享，從數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)、課程體系設(shè)計(jì)、能力評(píng)價(jià)、轉(zhuǎn)型指導(dǎo)等角度，推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)新模式持續(xù)落地。

作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)人才需求暨全景賦能計(jì)劃的一部分，園區(qū)還將鏈接2300位全球院士資源，建設(shè)全球院士實(shí)踐賦能基地，通過(guò)技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、共享技術(shù)成果、定制化開(kāi)發(fā)等方式，由院士等創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為企業(yè)的技術(shù)瓶頸及技術(shù)攻關(guān)需求進(jìn)行人才與技術(shù)賦能。

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