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(資料圖)

為認真貫徹落實黨的二十大精神，進一步加強干部員工廉潔家風建設(shè)，近日，農(nóng)發(fā)行新余市分行多措并舉開展學習活動，使干部員工認清增強家庭家教家風建設(shè)的緊迫性、必要性和主動性，自覺樹立反腐倡廉家風，家內(nèi)家外共筑廉潔防線，弘揚“清廉支農(nóng)、清正立行、清白做人”的農(nóng)發(fā)行清廉文化。

通過全行集中學習、支部專題學習會、部門例會和自學等多種方式，全行員工認真學習相關(guān)理論，撰寫心得體會，深刻領(lǐng)會家與國的辯證關(guān)系，黨委書記帶頭講《推進廉潔家風建設(shè)再深化》黨課，推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭修身律己、廉潔齊家。同時將清廉好家風納入員工培訓(xùn)計劃，推進了清廉好家風建設(shè)的教育引導(dǎo)作用。三是向經(jīng)典學、向身邊人學、向警示案例學。組織開展紅色家書集體誦讀、講述紅色家書故事等，從革命先輩先烈們的家書家信和家訓(xùn)家教中汲取營養(yǎng)。不斷深化認識、堅定信念、強化責任。召開講家風故事會，講述自己家族和身邊人的好家風、好家規(guī)背后的故事，闡述傳承和培植好家風的時代意義。觀看《“趕考”路上》系列警示教育片、剖析典型案例，讓全體員工認識到“家庭腐”定會帶來“全家覆”。

全體動員樹立良好家風。一是發(fā)放倡議書，引導(dǎo)家風建設(shè)。向員工家庭發(fā)放《開展“清風.從家出發(fā)”主題活動廉潔倡議書》，倡導(dǎo)廉政家庭文化。二是員工積極立家訓(xùn)、曬家風。全體員工親自寫一條家訓(xùn)，對征集的82條員工家風家訓(xùn)，市分行編印成冊，公開亮出，提醒員工崇德向善、修身齊家。三是書畫家風，助力傳承。組織員工子女開展了“家風代代傳”書法繪畫作品創(chuàng)作活動，讓全行廣大員工家屬子女共同參與到清廉好家風建設(shè)主題活動中來，營造廉潔修身、廉潔齊家、涵養(yǎng)清廉家風的良好氛圍，收錄來自各支行和各部室的書法繪畫作品共5幅。四是開展優(yōu)秀家風宣傳。制作兩期宣傳展板，宣傳該行開展主題活動的相關(guān)內(nèi)容和家風家訓(xùn)故事、家風教活動成果。通過電視、電子屏等集中開展家庭家教家風宣傳活動，重點宣傳員工身邊的廉潔故事等。

全力筑牢清廉防線。一是形成倡廉共識。開展廉政家訪，取得家屬對清廉好家風建設(shè)的理解與支持。做好家庭懇談，共同定下廉潔齊家的若干規(guī)定。二是齊建清廉潔家庭。開展以“家庭與廉政”為主題的“賢內(nèi)助、廉內(nèi)助”座談會，交流匯集家庭助廉的好做法、好經(jīng)驗，凝聚思想共識，倡導(dǎo)全行員工家屬既當賢內(nèi)助，又當廉內(nèi)助，把好家庭廉政關(guān)，以家助廉、以家促廉，營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚。三是共筑清廉防線。員工家屬撰寫了72封廉政家信，承諾助廉反腐，弘揚清正家風，讓家庭成為充滿和睦親情的溫馨空間，成為遠離腐敗的潔凈港灣。聘請7位員工家屬作為“家屬廉政監(jiān)督員”，簽訂《家屬助廉責任書》，明確家屬廉政監(jiān)督員所擔負的主要職責和義務(wù)，把監(jiān)督的視線擴展到八小時之外。(夏侯雨)

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