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(資料圖片僅供參考)

會上，昆山高新區(qū)綜合行政執(zhí)法局局長金洪濤作了工作匯報；孔維華對綜合執(zhí)法工作提出了新要求、予以了新期望。會議要求，全局上下要進(jìn)一步提高政治站位、優(yōu)化營商環(huán)境、加強隊伍建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)、外素形象、文明執(zhí)法、服務(wù)大局，為推動昆山高新區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強力支撐。

今年以來，昆山高新區(qū)綜合行政執(zhí)法局在城市管理、執(zhí)法服務(wù)、民生實事等領(lǐng)域解放思想、大膽探索，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，以更大力度激發(fā)“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的拼勁干勁，不斷推動各項工作再上新臺階。

綜合執(zhí)法的“敢為”就是要疏堵結(jié)合，治理違法建設(shè)。嚴(yán)查嚴(yán)處存在重大安全隱患的違法建設(shè)，暢通消防通道、清理廠房鋼結(jié)構(gòu)夾層，消除安全隱患，為城市轉(zhuǎn)型發(fā)展拓展空間、增添新動能、創(chuàng)造新活力。堅持疏堵結(jié)合，分類分步治理。以群眾需求為導(dǎo)向，出臺陽光房設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，形成“一區(qū)一策”治違模式。

綜合執(zhí)法的“敢闖”就是要服務(wù)企業(yè)，提振企業(yè)發(fā)展信心。組織開展《昆山市行政機關(guān)現(xiàn)場執(zhí)法工作規(guī)程》專題培訓(xùn)，加深執(zhí)法隊員對現(xiàn)場執(zhí)法程序和規(guī)范用語的理解和把握。嚴(yán)格貫徹落實蘇州市政府《關(guān)于推動經(jīng)濟運行率先整體好轉(zhuǎn)的若干政策措施》文件精神，落實涉企免罰輕罰清單，實施包容審慎執(zhí)法，給予市場主體容錯糾錯空間。專項整治規(guī)范市人力資源市場秩序，通過行政建議、警示告誡、約談提醒等柔性執(zhí)法模式，推動求職應(yīng)聘人員有序流動、安全可控，充分保障用工需求。

綜合執(zhí)法的“敢干”就是要敢于刀刃向內(nèi)，自我革命推進(jìn)隊伍建設(shè)。研究制定正式隊員、輔助人員、保安人員的三級日常管理機制。實行法制員例會制，制定執(zhí)法人員年度培訓(xùn)方案，邀請第三方定期開展案卷質(zhì)量“回頭看”，推進(jìn)規(guī)范文明執(zhí)法。建立昆山高新區(qū)綜合行政執(zhí)法局?jǐn)?shù)字化指揮中心，打造城市管理“數(shù)字地圖”，推動城市管理提“智”增效。完成市城管行政執(zhí)法系統(tǒng)、市城管勤務(wù)指揮平臺、市綜合執(zhí)法管理平臺等系統(tǒng)對接，整合現(xiàn)有監(jiān)控資源，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的匯集、共享和交換。

綜合執(zhí)法的“敢首創(chuàng)”就是要從群眾中來、到群眾中去，汲取群眾智慧、破解民生難題。打造“城商橋”示范品牌，推動在萬象匯、城北商廈等綜合體紅線內(nèi)常態(tài)化開展網(wǎng)紅攤點、星星集市、后備箱夜市等經(jīng)營形態(tài)，當(dāng)好夜間經(jīng)濟的“守夜人”。全面推動執(zhí)法力量下沉，加強對商業(yè)內(nèi)街、城郊接合部、專業(yè)市場等重點難點區(qū)域整治，提升大公商業(yè)街、美豐路商業(yè)街等商業(yè)內(nèi)街環(huán)境秩序，配合做好采蓮新村等老小區(qū)和街巷改造。緩解“停車難”問題，推動新能源車位設(shè)置及充電樁安裝，加強公共停車場備案管理服務(wù)，對停車位進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和整合，做到“應(yīng)劃盡劃、能劃盡劃”。

下一步，昆山高新區(qū)綜合行政執(zhí)法局將以 “今天再晚也是早、明天再早也是晚”的干勁，全力以赴提升城市管理專業(yè)化、精細(xì)化、智慧化水平，為昆山高新區(qū)加快建設(shè)具有國際影響力的陽澄湖兩岸科創(chuàng)中心、打造全國一流的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)貢獻(xiàn)更大力量。

（圖片來源：昆山高新區(qū)）

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