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學(xué)習(xí)黨的二十大精神 推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

發(fā)稿時(shí)間:2023-01-13 11:23:14 來(lái)源: 中國(guó)網(wǎng)

黨的二十大報(bào)告提出的建設(shè)“人與自然和諧共生的現(xiàn)代化”,為新時(shí)代推進(jìn)美麗中國(guó)建設(shè)提供了理論指引、實(shí)踐遵循和前進(jìn)動(dòng)力。作為國(guó)有環(huán)保上市企業(yè),北京建工環(huán)境修復(fù)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“建工修復(fù)”)將立足新發(fā)展階段,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,站在人與自然和諧共生的高度謀劃高質(zhì)量發(fā)展,聚力“四條主線”,更加奮發(fā)有為地為建設(shè)中國(guó)式現(xiàn)代化增添生態(tài)底色。

聚力“戰(zhàn)略主線”


【資料圖】

把握高質(zhì)量發(fā)展方向

黨的二十大對(duì)建設(shè)人與自然和諧共生的中國(guó)式現(xiàn)代化作出了既具有全局性,又具有針對(duì)性的規(guī)劃與部署。對(duì)于企業(yè)來(lái)講,主動(dòng)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需要,在國(guó)家轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的歷史階段實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,是一道必須回答并且要答好的問(wèn)題。

從整體來(lái)看,我國(guó)土壤污染形勢(shì)依然嚴(yán)峻,推進(jìn)土壤污染防治,有效管控農(nóng)用地和建設(shè)用地土壤污染風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)艱巨繁重。從需求上看,隨著我國(guó)社會(huì)主要矛盾發(fā)生變化,人民群眾對(duì)優(yōu)美生態(tài)環(huán)境的需要成為這一矛盾的重要方面。尤其是全面建成小康社會(huì)后,人民群眾對(duì)優(yōu)美生態(tài)環(huán)境的期望值更高,正在加快孕育多樣化的環(huán)境修復(fù)與生態(tài)保護(hù)市場(chǎng)需求。

方向決定道路,道路決定成敗。建工修復(fù)要自覺扛起國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任,在“十四五”時(shí)期,重點(diǎn)要聚焦做強(qiáng)四大核心業(yè)務(wù),深化土壤污染防治解決方案、修復(fù)“產(chǎn)業(yè)協(xié)同”解決方案、資源再生解決方案和智慧環(huán)境管理解決方案的服務(wù)體系,以專業(yè)化服務(wù)促進(jìn)生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善,以生態(tài)環(huán)境高水平保護(hù)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活。

聚力“創(chuàng)新主線”

提升高質(zhì)量發(fā)展活力

黨的二十大報(bào)告還對(duì)“積極穩(wěn)妥推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和”作出部署。在“雙碳”目標(biāo)引領(lǐng)下,環(huán)保產(chǎn)業(yè)正在由污染的末端治理向生態(tài)環(huán)境保護(hù)與系統(tǒng)化修復(fù)、綠色低碳發(fā)展方向延伸。在此背景下,建工修復(fù)要更加自覺地推進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展,推動(dòng)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新,深化業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新。

積極開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道,升級(jí)環(huán)境修復(fù)系統(tǒng)化服務(wù)能力,持續(xù)發(fā)揮工業(yè)污染場(chǎng)地修復(fù)的專業(yè)優(yōu)勢(shì),提升全業(yè)務(wù)鏈服務(wù)價(jià)值。延伸土壤污染防治業(yè)務(wù)組成,進(jìn)一步輻射垃圾填埋場(chǎng)治理、農(nóng)田修復(fù)及礦山治理等業(yè)務(wù),提升多元業(yè)務(wù)能力。以長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、珠三角等區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn),加大對(duì)棕地再生模式實(shí)施路徑的研究和推進(jìn)。

持續(xù)構(gòu)建針對(duì)在產(chǎn)礦山的“礦山修復(fù)+生態(tài)管控”模式和針對(duì)廢棄礦山的“礦山修復(fù)+產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入”模式,探索礦山修復(fù)與碳封存協(xié)同技術(shù)和商業(yè)模式。將鹽堿地治理、全域土地綜合整治等與基于生態(tài)改善的產(chǎn)業(yè)開發(fā)深度融合。以“綠色節(jié)能、資源循環(huán)”為技術(shù)創(chuàng)新方向,以現(xiàn)場(chǎng)減量、資源化利用和無(wú)害化處置的全鏈條管理為重點(diǎn),逐步構(gòu)建基于污染土壤、含油污泥、城市污水處理廠污泥為主的資源綜合利用解決方案,加快生態(tài)產(chǎn)品創(chuàng)新,助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

聚力“科技主線”

增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能

黨的二十大報(bào)告提出,加強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合,強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向,提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平。開展土壤污染過(guò)程與風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)研究,既是加大《土壤污染防治法》科技支撐力度的現(xiàn)實(shí)需要,也是支撐美麗中國(guó)、生態(tài)文明建設(shè)的長(zhǎng)期需要。

關(guān)鍵核心技術(shù)是要不來(lái)、買不來(lái)、討不來(lái)的。作為行業(yè)高新技術(shù)骨干企業(yè),建工修復(fù)要進(jìn)一步發(fā)揮引領(lǐng)支撐作用,強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,運(yùn)用好污染場(chǎng)地安全修復(fù)技術(shù)國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室這一行業(yè)科技創(chuàng)新平臺(tái),整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游各方力量和社會(huì)創(chuàng)新資源,組建高水平創(chuàng)新聯(lián)合體,當(dāng)好環(huán)境修復(fù)原創(chuàng)技術(shù)突破的“策源地”和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈的“鏈長(zhǎng)”。

科技創(chuàng)新必須堅(jiān)持需求導(dǎo)向,圍繞持續(xù)深入打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn),繼續(xù)加大土壤污染防治科技攻關(guān),研究建立土壤復(fù)合污染成因、風(fēng)險(xiǎn)基準(zhǔn)與綠色修復(fù)機(jī)制,以及農(nóng)用地污染修復(fù)和可持續(xù)安全利用技術(shù)、土壤污染精準(zhǔn)識(shí)別與智能監(jiān)管技術(shù)。重點(diǎn)研究場(chǎng)地土壤與地下水污染協(xié)同治理和綠色修復(fù)技術(shù)、多介質(zhì)復(fù)合污染協(xié)同治理技術(shù)、減污降碳協(xié)同治理技術(shù)。協(xié)同新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、新材料、新能源等技術(shù)與環(huán)保產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。以污染地塊智慧環(huán)境管理為切入點(diǎn),利用人工智能、大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù),構(gòu)建污染場(chǎng)地多層分類數(shù)據(jù)庫(kù)及分析模型,促進(jìn)技術(shù)應(yīng)用和管理方式創(chuàng)新迭代,更好地服務(wù)污染治理和綠色發(fā)展。

聚力“人才主線”

培育高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)

人才是企業(yè)的第一資源、第一要素。建工修復(fù)將牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。

要牢牢把握人才工作的重點(diǎn)任務(wù),把人才資源開發(fā)放在最優(yōu)位置。建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍,著力建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的干部人才團(tuán)隊(duì)。

強(qiáng)化市場(chǎng)化選人用人導(dǎo)向,積極推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,根據(jù)上市公司發(fā)展要求,注重面向市場(chǎng)選聘經(jīng)營(yíng)管理人才。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度。加強(qiáng)企業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè),加大高層次人才培養(yǎng)力度,強(qiáng)化授權(quán)賦能,拓寬科技人才職業(yè)發(fā)展空間。發(fā)揮博士后科研工作站、北京市企業(yè)技術(shù)中心集聚培養(yǎng)基礎(chǔ)研究人才的“孵化器”作用。加大高精尖緊缺人才引進(jìn)力度,對(duì)接重點(diǎn)專業(yè)方向和關(guān)鍵核心技術(shù)。加快青年科技人才成長(zhǎng)步伐,實(shí)行遞進(jìn)式培養(yǎng)。創(chuàng)新職工教育培訓(xùn)內(nèi)容和形式,推動(dòng)人力資源向人力資本轉(zhuǎn)型。健全完善正向激勵(lì)機(jī)制,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐。

(作者:北京建工環(huán)境修復(fù)股份有限公司黨委書記 李文波)

來(lái)源:中國(guó)企業(yè)報(bào)

作者:李文波

責(zé)任編輯:馮崢

標(biāo)簽: 土壤污染 解決方案 生態(tài)環(huán)境

責(zé)任編輯:mb01

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