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(資料圖)

為認(rèn)真落實(shí)益陽(yáng)市委、市政府關(guān)于開展“能力素質(zhì)提升年”行動(dòng)決策部署，市社保中心組織全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)堅(jiān)持日日學(xué)、日日練。近日，湖南省人社廳印發(fā)通報(bào)，益陽(yáng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)一季度“開機(jī)五道題”答題正確率在全省排名中均列前三。

今年來(lái)，市社保中心秉持“練社保尖兵、鑄服務(wù)精品”理念，持之以恒抓業(yè)務(wù)能力建設(shè)。舉辦專題講座，開設(shè)“社保講堂”，線上線下同步，面向全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月舉辦一期黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)講座。組織開機(jī)答題，工作人員開機(jī)經(jīng)辦業(yè)務(wù)前應(yīng)答對(duì)五道政策法規(guī)題目。一季度，全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)總答題75835個(gè)，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)答題正確率90.58%，排名全省第二，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)答題正確率84.97%，排名全省第三。開展崗位練兵，結(jié)合全省“金保工程二期”社保一體化系統(tǒng)建設(shè)，組織業(yè)務(wù)骨干赴省廳參加系統(tǒng)上線測(cè)試，并組織崗前培訓(xùn)30余場(chǎng)次。堅(jiān)持集體會(huì)商，出臺(tái)重大疑難問(wèn)題集體討論制度，對(duì)一次性補(bǔ)繳3年以上企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等重大事項(xiàng)，須經(jīng)集體研究討論。組織幫帶新人，對(duì)新進(jìn)工作人員，明確專人指導(dǎo)，一對(duì)一結(jié)對(duì)幫帶。今年通過(guò)遴選安置的3名工作人員，很快進(jìn)入工作角色。開展經(jīng)驗(yàn)交流，結(jié)合全省職業(yè)年金管理風(fēng)險(xiǎn)交叉檢查，請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去交流學(xué)習(xí)經(jīng)辦規(guī)程。強(qiáng)化內(nèi)控管理，出臺(tái)日?；酥贫?，根據(jù)業(yè)務(wù)事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，每月按一定比例抽查經(jīng)辦情況。今年以來(lái)，市本級(jí)共經(jīng)辦1.5萬(wàn)余件業(yè)務(wù)，未發(fā)現(xiàn)經(jīng)辦錯(cuò)誤。

市社保中心將深入推進(jìn)能力素質(zhì)提升年行動(dòng)，采取主題教育、廉政教育、心得交流、調(diào)查研究、線上培訓(xùn)、結(jié)對(duì)幫帶等方式，不斷提高全市社保經(jīng)辦人員政治能力、專業(yè)能力、實(shí)踐能力和擔(dān)當(dāng)能力。

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