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失業(yè)保險(xiǎn)基金的特點(diǎn)是包括強(qiáng)制性、無償性以及固定性。在我國的勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)的法定中，失業(yè)險(xiǎn)對(duì)于很多勞動(dòng)者來說，其實(shí)都是失業(yè)后的一種生活保護(hù)，所以，勞動(dòng)者是應(yīng)當(dāng)及時(shí)的辦理失業(yè)險(xiǎn)的。

失業(yè)保險(xiǎn)可以領(lǐng)取幾次？在社保中，失業(yè)保險(xiǎn)無疑是經(jīng)常被忽視的一個(gè)險(xiǎn)種。但是就今天的年輕人而言，跳槽的頻率大幅提高，所以失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)揮作用的頻率也在不斷提高。當(dāng)然，也并不是只要繳納了社保，在失業(yè)時(shí)就可以百分之百領(lǐng)取到失業(yè)金。

(相關(guān)資料圖)

失業(yè)保險(xiǎn)是由失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼等構(gòu)成。失業(yè)保險(xiǎn)待遇中最主要的是失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)人員只有在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間才能享受到其他各項(xiàng)待遇。

失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取沒有次數(shù)限制，但多次領(lǐng)取后，還能否再次領(lǐng)取與繳費(fèi)年限和已經(jīng)領(lǐng)取的期數(shù)相關(guān)。在領(lǐng)取過一次失業(yè)金之后，繳費(fèi)年限需要重新計(jì)算，必須再一次繳納社保滿一年的時(shí)間，才能再次領(lǐng)取失業(yè)金。

一、失業(yè)保險(xiǎn)可以領(lǐng)取幾次？

失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取沒有次數(shù)限制，但多次領(lǐng)取后，還能否再次領(lǐng)取與繳費(fèi)年限和已經(jīng)領(lǐng)取的期數(shù)相關(guān)。在領(lǐng)取過一次失業(yè)金之后，繳費(fèi)年限需要重新計(jì)算，必須再一次繳納社保滿一年的時(shí)間，才能再次領(lǐng)取失業(yè)金。

如果職工在領(lǐng)取過一次失業(yè)金之后再次失業(yè)，那么第二次失業(yè)金的領(lǐng)取時(shí)長，為本次領(lǐng)取時(shí)長加上上一次未領(lǐng)取時(shí)長的總和，但累計(jì)不能超過兩年的時(shí)間。

法律依據(jù)：

失業(yè)保險(xiǎn)法規(guī)第十七條

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照法定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。

重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。

二、失業(yè)金領(lǐng)取條件

失業(yè)金領(lǐng)取也是有一定的條件的，并不是失業(yè)了就可以領(lǐng)取，按失業(yè)保險(xiǎn)法規(guī)法定，具有以下條件的人可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

1、在失業(yè)前，公司和本人已按照法定繳費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)滿1年的。

2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的。

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