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全國兩會上，最高法報告提到，加強勞動權益保障和新就業(yè)形態(tài)勞動者保護。由于新業(yè)態(tài)就業(yè)方式的靈活性與多樣性，新業(yè)態(tài)從業(yè)人員勞動保障權益受到侵害的事件時有發(fā)生，針對如何保護這一群體的勞動權益，代表委員們紛紛提出建議。

“我國快遞員群體規(guī)模巨大，目前從業(yè)人員超過400萬人，已經(jīng)成為新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式就業(yè)群體的重要組成部分。快遞員群體合法權益保障工作亟待完善?！比珖f(xié)委員、國家郵政局原局長馬軍勝表示，快遞員群體合法權益保障、加強郵政快遞業(yè)安全監(jiān)管能力建設不容忽視。

人力資源和社會保障部與國家郵政局專門印發(fā)通知，推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險。

中國郵政集團有限公司遼寧省大連市中山區(qū)寄遞事業(yè)部勝利橋普郵營業(yè)部攬投員趙明枝代表，在日常工作中深有體會，她建議，完善健全相關法律法規(guī)，認定勞動關系，避免快遞員等新業(yè)態(tài)從業(yè)者由于不滿足參保條件無法參保。同時，加強社會保障制度的相關宣傳，提高新業(yè)態(tài)從業(yè)者對社會保障制度的認識，增加參保積極性和維權意識。組建權益保障協(xié)調(diào)委員會，為新業(yè)態(tài)從業(yè)者提供調(diào)解糾紛、法律援助等維權服務。

馬軍勝委員也建議，推動基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作，從加強專項規(guī)劃調(diào)度、壓實企業(yè)責任、強化監(jiān)管執(zhí)法和督導檢查、優(yōu)化申領程序等方面入手，加大力度、加快進度擴大快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險覆蓋面，進而夯實行業(yè)發(fā)展的基礎。

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