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中國網(wǎng)·美麗江蘇訊 為合理規(guī)范員工行為，提升員工職業(yè)素質(zhì)，工行淮安漣水支行積極響應上級行參加關(guān)于員工異常行為網(wǎng)格化智能化排查辦法與警示教育培訓班，通過培訓學習，及時加強員工異常行為管理，防范涉刑案件的發(fā)生，全方位把控將所有風險降到最低，真誠用心守護員工。

一是積極響應號召，加強組織學習?；窗矟i水支行高度重視，積極響應，組織支行紀檢委員、網(wǎng)點主要負責人及運營主管參與此次培訓會議。正所謂“居安思危，思則有備，有備無患”，淮安漣水支行各網(wǎng)點利用晨會、夕會傳達省分行《關(guān)于開展四類重點員工異常行為專項治理的通知》精神，帶領(lǐng)員工學習典型案例，起到警示教育的目的?！昂弦?guī)每一步，風險少一分”這句標語看似簡單，但要真正落實并堅持做到做好并牢記于心卻并不容易。因此除晨會、夕會，在每周追光者學苑業(yè)務學習開展時，也都全力傳達合規(guī)操作意識，做到時刻提醒、時刻牢記。

二是加大排查力度，力爭風險降零。為規(guī)范員工行為，切實加強業(yè)務崗位人員管理工作，淮安漣水支行常態(tài)化開展風險排查工作。一方面該行通過線上+線下方式對員工代客操作行為進行抽查。對于通過自助終端、個人手機等方式，違規(guī)代客辦理轉(zhuǎn)賬、購買理財?shù)葮I(yè)務的員工，通過書面檢查、通報批評等方式進行批評教育。另一方面，通過組織網(wǎng)點、科室負責人簽訂《黨風廉政建設、案件防范、安全生產(chǎn)工作責任書》，組織員工簽訂《員工不發(fā)生代客保管、代客操作違規(guī)行為承諾書》等，從而在思想、行動上進一步規(guī)范員工行為。

三是警示教育學習，合規(guī)牢記于心。我們黨要做青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。因此，淮安漣水支行黨員干部帶頭落實學習《嚴守信貸合規(guī)底線》《普法警示教育》等各種視頻，積極引導所有員工要始終站穩(wěn)立場、提高覺悟，以案示警、以案明紀、以案為鑒，切實樹立合規(guī)理念。(文/周若彤)

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