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從平安產(chǎn)險蘇州分公司獲悉，近日，2023屆大學生精準就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶研討會成功舉辦。本次研討會旨在完善重點群體就業(yè)支持體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，促進高校畢業(yè)生更加高質(zhì)量充分就業(yè)。

本次活動由中國高等教育學會高校學生管理與就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作研究分會主辦，中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司(以下簡稱“平安產(chǎn)險”)承辦，教育部主持。學生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心、全國大學生精準就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶團(籌)、平安集團、平安產(chǎn)險、各大高校、獵聘等政府領(lǐng)導、專家學者及校企代表參加會議。

為共同推動大學生精準就業(yè)幫扶，平安產(chǎn)險聯(lián)合全球各大高校舉行“產(chǎn)學共建”專題研討會，探索政校企人才建設(shè)新范式及大學生精準就業(yè)新路徑，共同培育新時代高素質(zhì)創(chuàng)新型人才，推動教育與就業(yè)零距離銜接。

(資料圖片僅供參考)

教育到就業(yè)零距離對接 助力高質(zhì)量精準就業(yè)

就業(yè)是最大的民生，也是發(fā)展的保障。“要實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策。”

中國高等教育學會高校學生管理與就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作研究分會常務(wù)副理事長方偉在致辭中對本次研討會的舉辦給予肯定，并向企業(yè)積極服務(wù)“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略表示感謝。他表示，為了完善重點群體就業(yè)支持體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，將成立全國大學生精準就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶團。幫扶團秉承扶持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)宗旨，結(jié)合高校、企業(yè)、地方政府各方資源，以“送政策、送崗位、送指導、送項目、送培訓”為載體，全過程、全要素推進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作。

平安集團副首席人力資源執(zhí)行官郭曉濤表示，平安當前正處于第四個十年的發(fā)展關(guān)鍵時期，需要更多綜合性、復合型人才作為堅實支撐。本次研討會為平安和各大高校建立更廣領(lǐng)域、更大范圍和更深層次的合作提供重要平臺，具有特別重要的現(xiàn)實意義。

長期以來，中國平安秉承“專業(yè)創(chuàng)造價值”的核心理念，堅持海納百川的人才戰(zhàn)略，大力推進年輕化、國際化、知識化的人才建設(shè)，持續(xù)深化人才培育及員工權(quán)益保障，全面培育和打造了一支金融科技復合型人才隊伍，為戰(zhàn)略實施提供了堅實的人才支撐。

中國平安表示，公司將以本屆研討會為契機，深度聚焦前沿領(lǐng)域的人才需求，與政府、高校及行業(yè)專家共同探討人才培養(yǎng)新模式，實現(xiàn)教育到就業(yè)零距離對接，促進畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

探索校企人才共建新范式 培養(yǎng)面向未來新人才

隨著5G、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能和區(qū)塊鏈等技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，各行各業(yè)對新技術(shù)人才需求與日俱增，既有技術(shù)能力又熟悉保險業(yè)務(wù)的跨界復合型人才持續(xù)稀缺。獵聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，今年企業(yè)招聘崗位類型中技術(shù)研發(fā)類占比最高達38.9%，位列需求榜單第一位。探索校企人才共建新范式，培養(yǎng)面向未來的新人才，成為校企共同面對的一個重要課題。

研討會上，平安產(chǎn)險總經(jīng)理助理張振勇、平安產(chǎn)險CTO陳當陽、獵聘校園高校關(guān)系總監(jiān)杜然分別圍繞“產(chǎn)險數(shù)字化轉(zhuǎn)型驅(qū)動下的數(shù)據(jù)科技隊伍建設(shè)”“平安產(chǎn)險如何打造賦能業(yè)務(wù)的管理型精算隊伍”“ 后疫情時代下大學生就業(yè)趨勢”三個主題進行分享。

張振勇表示，精算作為保險業(yè)的核心技術(shù)，正逐漸滲透到保險公司經(jīng)營管理的各個方面，滲透到風險管理的各個關(guān)鍵點上。平安產(chǎn)險一直視精算人才為公司的重要資源，遵循“打好專業(yè)基礎(chǔ)，補齊業(yè)務(wù)短板，成長為管理型精算人才”，構(gòu)建精算人員專業(yè)化發(fā)展路徑，力求打造一支“懂精算+懂業(yè)務(wù)+懂管理”的多層次精算人才梯隊。

陳當陽表示，在數(shù)據(jù)科技隊伍建設(shè)上，平安產(chǎn)險將圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求進行隊伍能力迭代升級。目前，平安產(chǎn)險打造了數(shù)據(jù)科技人才管培生成長培育體系，該體系構(gòu)建了融入培訓、分類培養(yǎng)、晉升通道三大機制，將根據(jù)不同人才畫像，配置不同培訓課程，設(shè)置不同成長序列，為優(yōu)秀的年輕人創(chuàng)造更透明開放、更創(chuàng)新多元的上升通道及職業(yè)發(fā)展方向。

杜然指出，受業(yè)務(wù)升級及數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢的影響，企業(yè)對技術(shù)研發(fā)和銷售業(yè)務(wù)類的應(yīng)屆生需求旺盛。同時，直播行業(yè)等新興行業(yè)崛起豐富了大學生就業(yè)選擇，越來越多大學生開始關(guān)注新職業(yè)。未來，人才培養(yǎng)市場化、校企合作平臺化將成為校園招聘的重要發(fā)展趨勢。

平安產(chǎn)險表示，公司將與各大高校加強聯(lián)動，進一步發(fā)揮企業(yè)平臺優(yōu)勢和學校人才優(yōu)勢，在項目科研共建、專項課題共研、職業(yè)培訓等方面開展深度合作，努力構(gòu)建“人才共育、過程共管、成果共享”的新型校企合作范式。

產(chǎn)學共建破局就業(yè)難 攜手共促大學生精準就業(yè)

據(jù)獵聘預測，2023年，高校畢業(yè)生預估將突破1174萬。同時，獵聘對近千家企業(yè)校園招聘滿意度調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，近兩年只有25%的企業(yè)達成了招聘目標表示滿意，42%的企業(yè)沒有達到預期目標，還有32.9%的企業(yè)勉強達標，并對未來招聘目標達成有一定壓力感，反映出人才供需存在結(jié)構(gòu)性失衡。

全國大學生精準就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶團(籌)企業(yè)代表張德介紹，幫扶團將多措并舉全面落實就業(yè)幫扶工作，通過搭建全國大學生精準就業(yè)幫扶團網(wǎng)絡(luò)平臺，加強幫扶團品牌宣傳，實施專項需求對接幫扶，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及就業(yè)培訓，開展精準就業(yè)指導工作，開展就業(yè)課題研究等舉措，切實促進大學生高質(zhì)量就業(yè)。

在沙發(fā)論壇環(huán)節(jié)，平安產(chǎn)險總經(jīng)理助理張振勇指出，平安產(chǎn)險是一家全國性財產(chǎn)保險企業(yè)，財產(chǎn)保險也是一個覆蓋面很廣的領(lǐng)域，涉及各行各業(yè)。平安產(chǎn)險可以提供豐富的就業(yè)地點和崗位，為精準就業(yè)提供了重要的基礎(chǔ)。同時，他認為，以產(chǎn)教融合、校企政聯(lián)動為途徑，構(gòu)建基于產(chǎn)教融合的一體化人才培養(yǎng)新模式，可以實現(xiàn)人才供需精準對接。

未來，平安產(chǎn)險將堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，堅守服務(wù)實體經(jīng)濟的初心使命，主動把企業(yè)建設(shè)融入高校教育實踐中，推動大學生就業(yè)與企業(yè)人才需求無縫對接，以實際行動為“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略貢獻力量。(文/姑蘇 平安產(chǎn)險蘇州分公司)

標簽： 平安產(chǎn)險 財產(chǎn)保險 中國平安 隊伍建設(shè)