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眼下正值畢業(yè)季，全國(guó)各地對(duì)高校畢業(yè)生展開(kāi)“爭(zhēng)奪”。除了省市層面陸續(xù)出臺(tái)幫扶措施，用真金白銀表達(dá)誠(chéng)意外，還有很多“新打法”。比如鄭州市大學(xué)生集中畢業(yè)典禮上，省委常委、鄭州市委書記誠(chéng)邀大學(xué)畢業(yè)生選擇鄭州、留在鄭州、扎根鄭州；中牟縣委書記發(fā)出“致廣大青年朋友的一封信”，還通過(guò)主題嘉年華、“企業(yè)招聘＋音樂(lè)節(jié)＋文創(chuàng)集市”等形式吸引青年。

省外城市也很拼，專門設(shè)立“人才日”，市委書記、市長(zhǎng)去全國(guó)高校巡回“路演”，邀請(qǐng)青年人才做“城市合伙人”……背后都是對(duì)人才的高度渴盼。

(相關(guān)資料圖)

把高校畢業(yè)生留下來(lái)、吸引來(lái)省市層面出臺(tái)措施

為了“搶人才”，各地頻頻出招。

日前，開(kāi)封市委辦公室、市政府辦公室聯(lián)合印發(fā)《開(kāi)封市支持高校畢業(yè)生留汴來(lái)汴就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十條措施（試行）》，要求各縣區(qū)、各單位大力支持留汴來(lái)汴大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提供細(xì)致周到的服務(wù)保障。

大河報(bào)·豫視頻記者注意到，開(kāi)封市出臺(tái)的上述措施中，有一些很令畢業(yè)生關(guān)注。比如，引進(jìn)的高層次人才或應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，已建立住房公積金賬戶并連續(xù)繳存6個(gè)月以上，購(gòu)買首套自住住房的，2年內(nèi)申請(qǐng)公積金貸款可享受貸款最高系數(shù)2.0，貸款額度可按照開(kāi)封市公積金貸款核算方式取最高值80萬(wàn)元。

對(duì)比開(kāi)封市以往的公積金政策，此次的新措施再次“讓利”，在貸款系數(shù)、貸款額度方面調(diào)高，對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生是個(gè)利好。

也有一些措施，比如，對(duì)普通高校研究生以上學(xué)歷和“雙一流”大學(xué)的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的，可采取直接考察的方式招聘，在本縣區(qū)域內(nèi)服務(wù)年限不低于5年，是以往政策的延續(xù)和“甄選”，放在當(dāng)下高校畢業(yè)生新就業(yè)的背景下，也是一種再推廣、再宣傳。

另外，開(kāi)封市出臺(tái)上述措施的另外一個(gè)背景，也是緊隨省級(jí)層面的重磅動(dòng)作。

5月9日，河南省政府辦公廳印發(fā)了《2023年河南省支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策措施》，出臺(tái)鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)等13條具體舉措。涉及鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)、加大事業(yè)單位招聘力度、拓寬基層就業(yè)空間、開(kāi)展離校未就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)等，在多個(gè)方面進(jìn)行明確要求。

比如，醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃、全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招募規(guī)模在2022年基礎(chǔ)上分別提高25%、75%。對(duì)到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實(shí)待遇編制、定向招錄、貸款代償、考試加分等政策。

鄭州市委書記誠(chéng)邀大學(xué)畢業(yè)生選擇鄭州、留在鄭州、扎根鄭州

除了真金白銀的支持政策外，為吸引青年人才，近段時(shí)間河南多地動(dòng)作不斷。

先以較近的為例。5月13日，中牟縣委書記丁文霞發(fā)出“致廣大青年朋友的一封信”。在這封信中，丁文霞展示了中牟幸福之城、活力之城、開(kāi)放之城、出彩之城等標(biāo)簽。她提到，“開(kāi)放包容的中牟正煥發(fā)著新的活力、孕育著新的希望”“真誠(chéng)歡迎各位有夢(mèng)想、有學(xué)識(shí)、有才干的青年朋友，選擇中牟、留在中牟、扎根中牟，與中牟攜手共奮進(jìn)、一起向未來(lái)!”

5月13日至14日，中牟縣還舉辦了“中牟青年就是這YOUNG”青年文創(chuàng)嘉年華活動(dòng)，采用“企業(yè)招聘＋音樂(lè)節(jié)＋文創(chuàng)集市”的活動(dòng)形式，用青年人喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，增加他們對(duì)中牟的認(rèn)同感，這一做法頗有創(chuàng)意。

時(shí)間再早一點(diǎn)，鄭州市層面一場(chǎng)更大規(guī)模的活動(dòng)，曾引起廣泛關(guān)注。

5月4日，五四青年節(jié)當(dāng)天，2023鄭州·大學(xué)生集中畢業(yè)典禮在中原龍子湖學(xué)術(shù)交流中心舉行，為40余萬(wàn)在鄭高校應(yīng)屆畢業(yè)生送上畢業(yè)祝福。

省委常委、鄭州市委書記安偉出席活動(dòng)，并寄語(yǔ)高校畢業(yè)生，“鄭州永遠(yuǎn)是同學(xué)們的家”“誠(chéng)摯邀請(qǐng)廣大畢業(yè)生選擇鄭州、留在鄭州、扎根鄭州，與鄭州攜手奮進(jìn)、共同成長(zhǎng)”。

大河報(bào)·豫視頻記者了解到，這是三年疫情以來(lái)，鄭州首次舉辦全市高校的集中畢業(yè)典禮。以城市之名，為大學(xué)生舉辦畢業(yè)典禮，顯示出城市“留人”的滿滿誠(chéng)意，以及對(duì)青年人才的重視與尊重。

設(shè)“人才日”、高校巡回“路演”多地市委書記、市長(zhǎng)“喊話”青年

視野放到全國(guó)，多地領(lǐng)導(dǎo)“喊話”青年“表白”人才。

5月16日，安徽省安慶市“雙招雙引”高校院所行（上海站）活動(dòng)在上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)舉行。安慶市委書記張祥安出席啟動(dòng)儀式并向青年學(xué)子發(fā)出邀約：誠(chéng)邀青年學(xué)子做城市合伙人！在安慶大顯身手、大放光彩，誠(chéng)邀各位同學(xué)來(lái)安慶交流交往，賞皖鄉(xiāng)山水、嘗宜城美食，為安慶增添人氣、帶來(lái)福氣。

市長(zhǎng)也出動(dòng)。4月28日，安徽省安慶市“雙招雙引”高校院所行（南京站）活動(dòng)中，安慶市委副書記、市長(zhǎng)張君毅代表安慶市委、市政府，向廣大青年才俊發(fā)出誠(chéng)摯邀請(qǐng)。

5月8日，江蘇省泰州市在香港舉行“泰州日”走進(jìn)香港理工大學(xué)活動(dòng)，泰州市委書記朱立凡現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布“泰州深度體驗(yàn)大禮包”，誠(chéng)邀青年人才來(lái)泰州工作。據(jù)了解，2022年以來(lái)泰州市將“泰州日”作為面向全國(guó)高校攬才的“一號(hào)工程”，至今已走進(jìn)16所高校，市里“一把手”親自上陣攬才，各縣區(qū)“一把手”也帶隊(duì)進(jìn)校園，對(duì)于在泰高校畢業(yè)生同樣力求“只要想留下、人人有機(jī)會(huì)”。

還有儀式感更強(qiáng)的。浙江省湖州市專門設(shè)立了“人才日”。從今年起，湖州市把每年的5月20日設(shè)立為“湖州人才日”，以此為契機(jī)，全域全城放大“人才日”效應(yīng)。

引進(jìn)來(lái)、留得住、待得好需要打出“組合拳”

得青年者贏未來(lái)。作為社會(huì)中最富活力、最具創(chuàng)造性的群體，青年與城市的緊密互動(dòng)、同頻共振，往往影響著一座城市的未來(lái)。不管是舉辦不同形式的活動(dòng)，還是主政者“喊話”青年人才，背后無(wú)一不是對(duì)人才尤其是青年人才的殷殷渴盼。

對(duì)鄭州來(lái)說(shuō)，在5月初那場(chǎng)全市大學(xué)生集中畢業(yè)典禮上，安偉明確表示，“作為加快建設(shè)的國(guó)家中心城市，鄭州圍繞‘當(dāng)好國(guó)家隊(duì)、提升國(guó)際化、引領(lǐng)現(xiàn)代化河南建設(shè)’總目標(biāo)，加快推進(jìn)‘四高地、一樞紐、一重地、一中心’和鄭州都市圈建設(shè)，需要大批青年人才在鄭開(kāi)拓創(chuàng)新、施展才華。”

對(duì)河南來(lái)說(shuō)更是如此。長(zhǎng)期以來(lái)，制約河南發(fā)展的一個(gè)短板就是人才、科技、優(yōu)質(zhì)高等教育等方面不足。河南省十大戰(zhàn)略中，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略居首，足以看出河南省委省政府的重視程度。

“今日之河南，比以往任何時(shí)候都重視科技創(chuàng)新，比以往任何時(shí)候都渴求創(chuàng)新人才?！?022年8月，在重建重振河南省科學(xué)院揭牌儀式上，省委書記樓陽(yáng)生向海內(nèi)外科學(xué)家和杰出青年學(xué)子發(fā)出誠(chéng)摯邀請(qǐng)。另外近幾年來(lái)，中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)的舉辦，也為河南人才引進(jìn)按下“快進(jìn)鍵”，海內(nèi)外眾多才俊與河南擁有一場(chǎng)場(chǎng)美好相遇。

除加強(qiáng)引進(jìn)外，如何留住本就在這個(gè)城市的青年人才，同樣很重要。僅以鄭州為例，據(jù)權(quán)威統(tǒng)計(jì)，2022年鄭州市在校大學(xué)生在120萬(wàn)人左右，在全國(guó)排前列，這批“生力軍”未來(lái)在城市建設(shè)中將起到至關(guān)重要作用。

讓青年人才留下來(lái)、扎根下來(lái)，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)機(jī)會(huì)、配套服務(wù)、城市環(huán)境等諸多方面，需要各地持續(xù)出臺(tái)“組合拳”，讓城市不斷提升，還有很多工作待開(kāi)展。

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