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昨日，記者獲悉，四川省科技廳聯(lián)合省發(fā)展改革委、經(jīng)濟和信息化廳、公安廳、人力資源社會保障廳、商務廳、省經(jīng)濟合作局于日前聯(lián)合印發(fā)了《關于進一步加強外籍緊缺人才引進的若干措施》（簡稱《措施》），旨在持續(xù)優(yōu)化提升營商環(huán)境，推進外籍人才引進機制改革，加速國際人才在川聚集。

據(jù)介紹，《措施》在創(chuàng)新引才方式上進行積極有效嘗試，從政策制度、體制機制、方式方法等多方面著力破解引才工作瓶頸。文件共分5個方面20條舉措，主要政策創(chuàng)新包括：

一是賦予主管部門認定權限，明確外籍緊缺人才認定標準，賦予市級及以上發(fā)展改革、科技、人力資源社會保障、商務、經(jīng)濟合作等部門認定推薦權限。二是放寬工作年齡的限制，突破外籍緊缺人才60周歲工作年齡上限，根據(jù)工作合同可適當延長。三是放寬工作許可有效期，將外籍緊缺人才工作許可有效期由原來不超過1年可延長至2年。四是對持有國際通用職業(yè)技能資格證書的技能型人才，申請工作許可時免除其學歷要求。五是對取得碩士及以上學位的外籍緊缺人才，申請與所學專業(yè)相符的來華工作許可，可免除其工作經(jīng)歷要求，同時簡化申請材料。六是支持外籍人才兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，允許在國家重點高校、科研院所或知名企業(yè)工作的外籍高端人才兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。七是支持外籍人才在川創(chuàng)辦企業(yè)，允許在川投資或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的法人辦理外國人來華工作許可。八是支持外籍留學生創(chuàng)業(yè)，允許國內(nèi)重點高等院校獲得學士以上學歷的外籍優(yōu)秀留學生辦理工作許可。九是擴充外籍人才引入載體，允許外籍人才依托孵化平臺載體辦理工作許可。

根據(jù)文件，四川省外籍緊缺人才具體包括：在省內(nèi)注冊的科研機構、高新技術企業(yè)、創(chuàng)新平臺建設（依托）單位等聘請的高新技術領域外籍專業(yè)人才；省內(nèi)用人單位緊缺急需的高級技工、技師等外籍技能型人才；符合我省重點產(chǎn)業(yè)、地方主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的外籍專業(yè)技術人才；省內(nèi)承擔國家或省級重點項目的科研團隊中的外籍成員；執(zhí)行政府間協(xié)議或協(xié)定的外籍專業(yè)人才；其他急需的外籍專業(yè)人才。（成都日報）

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