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金牛區(qū)發(fā)布“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)9條”配套細(xì)則

發(fā)稿時(shí)間:2023-07-08 10:20:51 來(lái)源: 成都日?qǐng)?bào)


(資料圖)

發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用,加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,人才是關(guān)鍵。昨日,金牛區(qū)舉行“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)9條”配套細(xì)則新聞發(fā)布會(huì),細(xì)則分別從激勵(lì)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、賦能用人主體引才育才、促進(jìn)科技領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)3個(gè)方面,制定了9條含金量高、針對(duì)性強(qiáng)、普惠面廣的“干貨”配套舉措。

以博士后人才補(bǔ)貼為例,細(xì)則明確:對(duì)在蓉博士后科研流動(dòng)站、工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地研修的博士后人才,出站后且在金牛區(qū)工作的,給予每人10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),金牛區(qū)積極鼓勵(lì)企業(yè)、科研院所設(shè)立“兩站一基地”,對(duì)新設(shè)立的博士后科研工作站、博士創(chuàng)新實(shí)踐基地給予5萬(wàn)元-10萬(wàn)元的載體補(bǔ)貼,建成博士后引育平臺(tái)14個(gè),為博士人才充分施展科研才華,發(fā)揮技術(shù)引領(lǐng)作用提供舞臺(tái)。

對(duì)于重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才,細(xì)則明確:博士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生連續(xù)三年給予每人每年2.4萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì),碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生連續(xù)三年給予每人每年1.2萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。此外,細(xì)則還明確了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、人才職住一體的操作細(xì)則。

人才引進(jìn)是“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)9條”的重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容之一。“人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)9條”明確:符合條件的用人單位,每柔性引進(jìn)1名戰(zhàn)略科學(xué)家,可以按上一年度已支付勞務(wù)報(bào)酬的50%一次性給予用人單位最高100萬(wàn)元的引才補(bǔ)貼;每引進(jìn)1名科技領(lǐng)軍人才,可按上一年度已支付勞務(wù)報(bào)酬的20%一次性給予用人單位最高50萬(wàn)元的引才補(bǔ)貼。此外,細(xì)則還明確了總工會(huì)勞模和工匠人才的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

“系列措施旨在著力解決各類人才來(lái)到金牛區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、落戶安居等方面的急點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,幫助科技領(lǐng)軍人才和青年人才在最短時(shí)間安身、立業(yè)?!苯鹋^(qū)委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,本次系列政策的發(fā)布,將進(jìn)一步提升金牛區(qū)人才競(jìng)爭(zhēng)力、科技創(chuàng)新力、產(chǎn)業(yè)聚集力,助力該區(qū)打造“天府成都北城人才高地”。(成都日?qǐng)?bào))

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責(zé)任編輯:mb01

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