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今年以來，物資分公司黨委全面貫徹落實(shí)西南油氣田公司黨的建設(shè)工作會(huì)精神，堅(jiān)持大抓基層導(dǎo)向，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，將問題整改作為基層黨組織書記述職評議能力提升的重要抓手，真正把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化“強(qiáng)基提質(zhì)”工程，真正把“問題清單”變成“滿分答卷”。

以高站位引領(lǐng)工作水平提升。述職評議始終堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提升”、推進(jìn)“六個(gè)堅(jiān)定不移”相結(jié)合，學(xué)習(xí)掌握做好新形勢下黨建工作的基礎(chǔ)技能，認(rèn)清“改什么”的問題，解決“改不好”的問題，堅(jiān)持在“改”字上下功夫，持續(xù)在提升基層黨建成色和質(zhì)量上下功夫。

以重點(diǎn)突破帶動(dòng)工作效能提升。抓住述職評議重要問題整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析，舉一反三，疏通工作學(xué)習(xí)計(jì)劃不完善，組織生活開展程序不嚴(yán)格，軟件資料不完整三大“堵點(diǎn)”，做深做實(shí)整改日常監(jiān)督，提升業(yè)務(wù)水平，確保如期完成整改任務(wù)，促進(jìn)基層黨建“破窗”增效。

以夯實(shí)責(zé)任保障工作質(zhì)量提升。以述職評議夯實(shí)各黨支部書記是履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃，問效抓促，帶頭思考基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化如何建設(shè)，軟弱渙散黨支部如何整頓，基層黨支部建設(shè)質(zhì)量如何提升，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)如何加強(qiáng)等問題，切實(shí)做到“政治責(zé)任+崗位職責(zé)”雙合格，不斷夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)。

以創(chuàng)先爭優(yōu)激發(fā)工作活力提升。一以貫之用好“述職評議”、“黨員示范崗、黨員先鋒隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)”等載體，用臺(tái)賬化、清單式抓好“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等制度落實(shí)，抓實(shí)做強(qiáng)“一支部一品牌”，做好支部“創(chuàng)星”、黨團(tuán)“亮績”、問題“銷號”等工作，全面提升基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為物資分公司“西南數(shù)字供應(yīng)鏈”建設(shè)，為油氣田公司“跨越400億，邁上新臺(tái)階”做出實(shí)績。（陳輝 徐輝 陳欣）

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