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(相關(guān)資料圖)

為貫徹落實(shí)四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于全面推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》（川人社規(guī)〔2022〕9號(hào)）精神，調(diào)度推動(dòng)全省技能人才評(píng)價(jià)質(zhì)量調(diào)研指導(dǎo)工作，加強(qiáng)對(duì)市（州）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案、認(rèn)定實(shí)施、題庫(kù)建設(shè)管理、考務(wù)流程監(jiān)管、證書(shū)數(shù)據(jù)審核報(bào)送工作，提升技能人才評(píng)價(jià)工作質(zhì)量，3月3日下午，四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心舉辦全省技能人才評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)線上培訓(xùn)會(huì)，各市（州）職鑒中心負(fù)責(zé)同志及相關(guān)人員參加培訓(xùn)。

我省舉辦技能人才評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)

省職鑒中心相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志重點(diǎn)圍繞職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、評(píng)價(jià)質(zhì)量監(jiān)管、題庫(kù)建設(shè)管理和專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核等內(nèi)容開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定方面，結(jié)合評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案實(shí)施相關(guān)文件對(duì)等級(jí)認(rèn)定政策做了解讀，詳細(xì)介紹了評(píng)價(jià)實(shí)施關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)具體要求、監(jiān)管系統(tǒng)功能和操作步驟，涵蓋備案信息上傳、考試計(jì)劃上傳、成績(jī)信息上傳、業(yè)務(wù)干預(yù)、證書(shū)生成和證書(shū)數(shù)據(jù)上傳國(guó)網(wǎng)等經(jīng)辦流程。評(píng)價(jià)質(zhì)量監(jiān)管方面，就技能人才評(píng)價(jià)工作質(zhì)量把控、工作調(diào)度常見(jiàn)問(wèn)題及結(jié)果運(yùn)用做了深入講解，列舉了記錄表填寫(xiě)、閱卷評(píng)分、考評(píng)員簽字等方面的注意事項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)把評(píng)價(jià)質(zhì)量關(guān)。題庫(kù)建設(shè)管理方面，分別從等級(jí)認(rèn)定基礎(chǔ)題庫(kù)建設(shè)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力題庫(kù)建設(shè)和題庫(kù)運(yùn)行管理三個(gè)維度展開(kāi)講解，介紹了題庫(kù)建設(shè)的基本要求，通報(bào)了基礎(chǔ)題庫(kù)工作進(jìn)展和下一步工作計(jì)劃，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)題庫(kù)管理制度建設(shè)、題庫(kù)場(chǎng)地建設(shè)和抽題組卷等方面的工作要求。專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核方面，詳細(xì)講解了考務(wù)管理流程，報(bào)名審核、計(jì)劃發(fā)布、信息錄入、資格復(fù)審、考點(diǎn)設(shè)置、考核實(shí)施、閱卷評(píng)分、考核過(guò)程管理、質(zhì)量督導(dǎo)、成績(jī)確認(rèn)、數(shù)據(jù)報(bào)送和空白證書(shū)申領(lǐng)等，強(qiáng)調(diào)要壓實(shí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)主體責(zé)任、規(guī)范考核工作和強(qiáng)化監(jiān)督管理等工作要求。

省職鑒中心相關(guān)負(fù)責(zé)同志就全省技能人才評(píng)價(jià)工作提出要求，一是扎實(shí)開(kāi)展技能人才質(zhì)量調(diào)研指導(dǎo)工作，規(guī)范評(píng)價(jià)行為，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，構(gòu)建質(zhì)量監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，在目標(biāo)任務(wù)、業(yè)務(wù)范圍、工作內(nèi)容、工作安排上下功夫，全面查找本地技能人才評(píng)價(jià)工作短板，梳理風(fēng)險(xiǎn)隱患，對(duì)標(biāo)對(duì)表抓好落實(shí)，加快等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案，為全面完成年度高技能人才目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是繼續(xù)強(qiáng)化評(píng)價(jià)質(zhì)量監(jiān)管，對(duì)技能人才評(píng)價(jià)質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，增強(qiáng)評(píng)價(jià)過(guò)程的科學(xué)性、規(guī)范性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量管理，增強(qiáng)法制意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。三是全力推動(dòng)近期重點(diǎn)工作，全面推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，統(tǒng)一備案流程，加快等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)備案進(jìn)度，不斷擴(kuò)大評(píng)價(jià)規(guī)模，督促指導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范評(píng)價(jià)過(guò)程，加強(qiáng)證書(shū)管理及資料歸檔，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)擴(kuò)面。

此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，既有政策解讀，又有案例展示，進(jìn)一步指導(dǎo)各市（州）全面梳理了業(yè)務(wù)流程，理清了工作思路，為下一步持續(xù)深化技能人才評(píng)價(jià)制度改革，推動(dòng)我省技能人才評(píng)價(jià)工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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