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(資料圖片僅供參考)

活動現(xiàn)場，湘潭經(jīng)開區(qū)稅務局青年干部圍桌暢談。

5月6日，國家稅務總局湘潭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)稅務局舉行“揭榜掛帥青春有我”主題團日活動。在氤氳書香里，30余名青年干部圍桌暢談，圍繞“黨建主責引領稅收主業(yè)”“‘揭榜掛帥’項目化工作機制”“四股新風”等內(nèi)容開展探討交流，分享成長感悟。

“我最深的感受是‘業(yè)務崗+內(nèi)勤崗’的團隊合作模式是很好的課題撰寫模式，通過調(diào)研任務‘項目化’，我們凝聚了更多合力，這種合作打破了部門之間的壁壘，形成了不同崗位之間人才的優(yōu)勢互補?！痹诜窒硇牡脮r，胡鈴鈴說道。

去年，胡鈴鈴團隊撰寫的《稅收視角下汽車制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的調(diào)查報告——以湘潭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)為例》獲全省國際稅收研究會優(yōu)秀論文一等獎，這是該局在推動“揭榜掛帥”項目化探索中獲得的第一個省級榮譽的調(diào)研成果。

據(jù)悉，湘潭經(jīng)開區(qū)稅務局積極探索以“揭榜掛帥”的形式打破部門壁壘，推動創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作和重點工作走向“項目化”，并以“德·青苗”工作室為載體，點燃青年干部“拼”的熱情、鼓足“闖”的干勁、強化“優(yōu)”的追求，通過優(yōu)化積分管理制度，為青年干部成長“搭臺子、架梯子、壓擔子”。

分享交流階段，湘潭經(jīng)開區(qū)稅務局2022年新進公務員陳依蕾說道：“優(yōu)秀前輩的風采讓我欽慕，我將向各位前輩學習，在實踐中夯實理論功底、增長智慧才干，在稅收改革發(fā)展任務中勇挑重擔、攻堅克難，努力在青春賽道上跑出湘潭稅務青年的最好成績。”譚曉涓有感而發(fā)：“我們要扣好‘第一?？圩印鲂滤枷氲膱远ㄗ冯S者；要打牢‘第一流底子’，做新思想的堅定踐行者；要邁好‘第一位步子’，做新思想的堅定維護者?！?/p>

湘潭經(jīng)開區(qū)稅務局相關負責人寄語青年干部，希望大家能做一個思想有高度，內(nèi)心有溫度，人生有厚度的人。希望大家打開眼界，用潛力去創(chuàng)造價值，包容集體，凝聚合力，通過不斷豐富履歷，增加人生的厚度。

活動現(xiàn)場還舉行了“德·青苗”工作室揭牌儀式。

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