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當前快播:微信小程序上報名裝卸貨,意外受傷后工傷索賠被駁回

發(fā)稿時間:2023-05-10 11:13:28 來源: 北京日報


(資料圖)

勞動者邢某通過某微信小程序報名參加裝卸貨物的工作,在工作時,他受傷并要求獲得工傷待遇,但勞務(wù)公司表示他們與邢某不存在勞動關(guān)系。5月10日,記者從順義法院獲悉,該院對這起涉新業(yè)態(tài)勞動者的案件作出判決,最終認定邢某與勞務(wù)公司之間不存在勞動關(guān)系。

本案中,原告邢某在微信群中看到一則招聘信息,內(nèi)容為裝卸貨物,便按要求在某微信小程序上注冊賬號。注冊時,邢某在線上簽署了《共享經(jīng)濟合作伙伴協(xié)議》,協(xié)議中約定,用戶將以個體經(jīng)營者的形式承接業(yè)務(wù)任務(wù)。注冊成功后,邢某在小程序里報名了某勞務(wù)公司發(fā)布的裝卸貨物工作,該工作還可自主選擇日班或夜班,每日工錢240元,按日結(jié)算,由個人通過微信賬戶給邢某結(jié)算工資。2022年9月1日,邢某選擇了夜班裝卸工作,在工作中不慎受傷。邢某訴至法院,主張與該勞務(wù)公司存在勞動關(guān)系,以便獲得工傷待遇。

勞務(wù)公司稱,該公司承攬裝卸業(yè)務(wù),需要靈活用工人員的數(shù)量大、且不固定,會根據(jù)具體的工作需要在微信小程序上分派任務(wù),招用的勞務(wù)人員也并不歸其公司管理,其公司也不負責(zé)發(fā)放工資。邢某所參與的這次裝卸工作是一次短期靈活工作任務(wù),僅限于夜班,跨度是2022年9月1日晚至2022年9月2日早,因此邢某與公司之間未建立勞動關(guān)系。

據(jù)法院查明,原告邢某可以自己決定是否提供勞動,勞動報酬每日一結(jié)算,庭審中,邢某也自述工作中沒有工作人員對其進行管理。法院認為,據(jù)此可知,其提供勞動的時間不具有持續(xù)性和穩(wěn)定性,因而邢某與勞務(wù)公司不存在人身隸屬關(guān)系。順義法院最終認定雙方不存在勞動關(guān)系。

法官提示,本案中,邢某在微信小程序上可自主選擇工作內(nèi)容、自愿選擇工作時間、相對不受工作規(guī)則控制、勞動報酬每日結(jié)算的工作方式,使得其對勞務(wù)公司的從屬性減弱、用工關(guān)系的穩(wěn)定性也明顯降低,無法認定為勞動關(guān)系。不過,在此種不完全符合勞動關(guān)系情形下,新業(yè)態(tài)勞動者的權(quán)益仍然受到保護,例如企業(yè)應(yīng)落實公平就業(yè)制度,不得以繳納保障金、押金或者其他名義向勞動者收取財物,不得違法限制勞動者在多平臺就業(yè),健全最低工作和支付保障制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生保護標準,勞動者可以根據(jù)不同的法律關(guān)系要求平臺或企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(原標題:微信小程序上報名裝卸貨,意外受傷后工傷索賠被駁回)

來源:北京日報客戶端 記者 徐慧瑤

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