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經(jīng)濟日報西安7月6日訊（記者楊開新）近期，一批醫(yī)學類畢業(yè)生順利通過陜西省延安市黃陵縣的定向招聘，將陸續(xù)被定崗到該縣的縣級醫(yī)院和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生院。

黃陵縣委組織部人才科科長吉祥介紹，當?shù)亟⑵鸩町惢?、精準化的引才政策體系，一方面，針對高校畢業(yè)生高度關注的編制和收入，整合建立“事業(yè)編制周轉池”，縣財政專項列支資金設立“人才引進政策兌現(xiàn)資金池”。另一方面，對引進的碩士研究生以上人才，除工資待遇外，連續(xù)5年每年給予5萬元至10萬元的生活補貼，一次性給予10萬元至15萬元的安家補助。同時，優(yōu)化人才配套服務，在醫(yī)療、創(chuàng)業(yè)、家屬就業(yè)等方面制定出臺26條優(yōu)待措施，通過保姆式、一站式服務吸引高校畢業(yè)生。

據(jù)介紹，黃陵縣近年來將人才視為支撐發(fā)展的第一資源，把招才引智作為推進高質(zhì)量發(fā)展的第一抓手，出臺《加快推進人才引進工作的實施意見》等文件，打造良好人才發(fā)展環(huán)境。廣大高校畢業(yè)生的“加盟”，有力促進了當?shù)乜萍紕?chuàng)新和縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。科技部此前公布的全國第二批創(chuàng)新型縣（市）建設名單顯示，陜西有3個縣入選，黃陵縣便是其中之一。

為了給高校畢業(yè)生提供多層次、全方位的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，陜西各地積極推動政策宣傳、招聘服務、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務、職業(yè)培訓、困難幫扶等公共就業(yè)服務進校園。今年，位于延安市的延安大學、延安職業(yè)技術學院共有畢業(yè)生11916人，據(jù)統(tǒng)計，截至6月底，延安大學應屆畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率為84.92%，延安職業(yè)技術學院應屆畢業(yè)生就業(yè)率為81.47%。

延安市人才交流服務中心主任蘇醒告訴記者，依托“高校畢業(yè)生實名登記系統(tǒng)平臺”，把應屆高校畢業(yè)生全部納入實名制登記系統(tǒng)并回訪跟蹤，將服務向外延伸，確保就業(yè)幫扶到人；積極對接陜西省內(nèi)各高校的延安籍畢業(yè)生，征集就業(yè)意向、見習意向、創(chuàng)業(yè)項目等。

蘇醒介紹，延安市主動搭建求職用工供需平臺，不斷擴大本地企事業(yè)單位吸納規(guī)模，組織開展了春風行動、就業(yè)援助月、“紅色筑夢創(chuàng)業(yè)延安”高校畢業(yè)生專場招聘、“百日千萬網(wǎng)絡招聘”“高校畢業(yè)生就業(yè)服務周”等公共就業(yè)服務活動。截至6月底，全市共組織各類招聘會89場，推送崗位6.7萬個，達成聘用合同或意向10155人，實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)3678人。

(責任編輯：張家華)

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