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今年來，農(nóng)發(fā)行泉州市分行堅(jiān)持高站位部署、高起點(diǎn)謀劃、高質(zhì)量推進(jìn)、高效率落實(shí)，以“三抓”舉措持續(xù)深化能力作風(fēng)建設(shè)，提高貫徹落實(shí)水平，為全行高質(zhì)量發(fā)展提供最堅(jiān)強(qiáng)的保證。

一是經(jīng)常抓，營造嚴(yán)的氛圍。嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)談話”“五個監(jiān)督”(黨委成員相互監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察專責(zé)監(jiān)督、黨員干部群眾監(jiān)督、分支兩級上下監(jiān)督、外部監(jiān)督員社會監(jiān)督) 。發(fā)揮紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督，黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)督辦的作用，打破部門壁壘，有效整合相關(guān)數(shù)據(jù)信息，共享監(jiān)督資源;落實(shí)好市分行“三單三督”“高質(zhì)量發(fā)展督導(dǎo)員”制度，結(jié)合巡視整改自“回顧”工作，強(qiáng)化對轄內(nèi)各行的監(jiān)督管控;與所管轄區(qū)域發(fā)生業(yè)務(wù)的客戶簽訂《銀企廉政共建協(xié)議書》，與存量客戶簽訂《廉潔從業(yè)告知書》。二是深入抓，落實(shí)嚴(yán)的措施。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)在糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)上下功夫。在全轄范圍內(nèi)組織開展持續(xù)深化違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題專項(xiàng)治理工作，對照《關(guān)于進(jìn)一步筑牢中央八項(xiàng)規(guī)定堤壩治理“四風(fēng)”典型問題的若干措施》《反對享樂主義奢靡之風(fēng)十個嚴(yán)禁二十個不準(zhǔn)》，開展制度落實(shí)情況自查、飛行檢查、交叉幫扶學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深入理解把握制度規(guī)定，進(jìn)一步樹立嚴(yán)的基調(diào)嚴(yán)的要求。扎實(shí)做好節(jié)日期間糾治“四風(fēng)”工作，杜絕“節(jié)日腐敗”。三是常效抓，保持嚴(yán)的基調(diào)。圍繞權(quán)利運(yùn)行的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展清權(quán)明責(zé)查險，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點(diǎn)，設(shè)立廉潔風(fēng)險點(diǎn)提示牌常提醒。在全市系統(tǒng)選優(yōu)配強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展督導(dǎo)員，采取“督導(dǎo)員帶頭+業(yè)務(wù)骨干參與+掛包管理+跟蹤問責(zé)”的督導(dǎo)手段，對各黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況開展非現(xiàn)場、現(xiàn)場督導(dǎo)工作，切實(shí)擰緊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制“發(fā)條”。建立蹲點(diǎn)幫扶機(jī)制，加強(qiáng)員工“八小時之外”監(jiān)督管理，紀(jì)委書記定期到各基層行調(diào)研了解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況，督促各黨組織履行主體責(zé)任，對苗頭性問題早提醒、早制止、早糾正。依托“三單三督”工作機(jī)制抓落實(shí)，將階段性黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通過“重點(diǎn)任務(wù)、完成進(jìn)度、催辦督辦”三單作業(yè)、“辦公室督辦、專業(yè)條線督促、行領(lǐng)導(dǎo)督陣”三督并進(jìn)方式，清單式推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作開展，量化工作進(jìn)度條，有效形成了一套上下貫通、高效協(xié)同的工作格局。(徐蔚)

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