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嚴(yán)格規(guī)范日?？记诠芾?，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，是建立良好紀(jì)律與管理秩序的必然要求，是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化的重要舉措。為此，農(nóng)發(fā)行保定市清苑區(qū)支行加強考勤管理工作，嚴(yán)抓勞動紀(jì)律，進(jìn)一步提升廣大員工的責(zé)任心和工作作風(fēng)建設(shè)。

考勤簽到事情看似雖小，卻對全行人員管理和工作作風(fēng)起著十分重要的作用。清苑區(qū)支行認(rèn)真落實省、市分行考勤制度，以加強“刷臉”考勤為抓手和切入點，采取多項措施，力促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。一是認(rèn)真落實考勤管理、請銷假制度，用制度管人、管事。二是召開全員大會，系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級行關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，并明確四點要求：嚴(yán)格遵守考勤制度，需要請假或外出的，嚴(yán)格履行相關(guān)手續(xù);嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，工作時間不能玩手機、上網(wǎng)、睡覺等;嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制，做到以人為本，以人民群眾的利益為核心，不推諉扯皮，不推卸責(zé)任;嚴(yán)格遵守黨政黨風(fēng)，不濫用職權(quán)，以權(quán)謀私。三是增強管理手段，認(rèn)真統(tǒng)計全行員工的請假銷情況，加強考勤的智能化、科學(xué)化管理。四是嚴(yán)肅勞動紀(jì)律檢查考核制度，加大對脫崗、串崗，以及上班時間從事與工作無關(guān)事項突出問題的檢查考核力度，將勞動紀(jì)律、工作作風(fēng)情況與績效管理掛鉤，進(jìn)一步增強廣大員工的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和自律意識，有效促進(jìn)了支行工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。(曹囡囡)

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