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近期，內江分行紀委與人力資源部、辦公室密切配合采取“四不二直”方式抓好全行行風行貌、辦文辦會、勞動考勤等開展暗訪監(jiān)督檢查，發(fā)出通報3次，通報批評4人次，全行視頻集中學習通報1次，反饋問題立行立改5個，通過監(jiān)督檢查為全行高質量發(fā)展保駕護航，營造風清、氣順、心齊、績優(yōu)的濃郁氛圍。一是監(jiān)督檢查促進“弘揚好作風 領導帶好頭”。監(jiān)督檢查推動全行領導干部，特別是支行及機關部室主要負責人“圍繞黨建抓發(fā)展、抓好黨建促發(fā)展”和2023年黨建“12345”工作思路，認真履行“一崗雙責”職責，加強作風建設，領導帶頭第一時間抓落實、做示范、當表率，進一步促進思想大解放、作風大轉變、能力大提升、“兩基”更優(yōu)化，做到“弘揚好作風、建功新征程”。二是監(jiān)督檢查促進“強內部管理 優(yōu)行風行貌”。第一，強化勞動紀律管理。全行干部員工做到了嚴格遵守勞動時間和作息制度，禁止遲到、早退、溜崗，嚴格執(zhí)行請銷假制度。堅守工作崗位，積極工作，盡責履職，不做與工作無關的事情，工作始終熱情飽滿。第二，堅持統(tǒng)一著裝。全行干部員工統(tǒng)一著正裝(或行服)，做到整潔、規(guī)范，重大活動、重要會議、重點時期等統(tǒng)一著行服、佩戴黨徽或行徽，工作儀式感滿滿。第三，加強環(huán)境衛(wèi)生整治。全行自覺加強辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理，每位干部員工自覺做好所轄區(qū)域衛(wèi)生工作，保證舒適整潔，保證每日對個人所轄區(qū)域進行衛(wèi)生整理，確保個人物品擺放整齊，個人座位干凈，從而確保全行的整體環(huán)境衛(wèi)生整潔有序，營造“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)新高”工作氛圍。第四，加強政治理論學習教育，開展禮儀禮節(jié)培訓。有目的、有計劃、有步驟地對全行干部員工開展政治理論、政治能力、政治素養(yǎng)、政治修為學習教育，提高大家政治“三力”，在政治執(zhí)行力下功夫，養(yǎng)成規(guī)矩意識和紀律意識，特別是加強禮儀禮節(jié)和“初心如磐，得行有我”特色黨建品牌文化培養(yǎng)，培塑真正的“四愛”農發(fā)行人。

三是監(jiān)督檢查促進“抓貫徹落實 嚴監(jiān)督考核”。全行堅持落實“條線催辦、黨口督辦、組口約辦、紀委嚴辦”的協(xié)同監(jiān)督機制，根據(jù)“兩化”“兩基”管理要求，黨委辦、組織部、紀委辦繼續(xù)加強不定期暗訪，堅持通報點名點姓、直接到人，凡被通報者月度考核不得評“績效突出”，并扣發(fā)績效到支行、各部室和個人，做到嚴格打表、嚴厲處罰、決不手軟，讓嚴的基調、嚴的氛圍、嚴的措施嚴起來、緊起來、立起來。(劉國強)

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