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自開展“思想政治工作一線行”以來，海南鐵路道岔專修隊黨支部堅持“實”字當頭，不斷深化職工思想動態(tài)調(diào)查與分析處置，強化人文關(guān)懷，做實“一人一事”思想工作，抓實職工訴求建議辦理，打造“暖心”工程。他們積極通過互聯(lián)網(wǎng)、手機等便捷渠道，第一時間收集職工訴求、意見和建議，做到職工思想動態(tài)及時掌握、答疑解惑隨時在線，把事關(guān)職工的小事都當成大事來辦。

為壓緊壓實黨員責任，該支部持續(xù)健全完善職工思想動態(tài)分析與研判處置機制，構(gòu)建由支部主導、黨政工團齊抓共管、班組協(xié)調(diào)聯(lián)動的職工思想動態(tài)管控大格局，及時準確把握職工思想脈絡，合力解決職工思想問題與實際問題。

今年7月，該車間由于生產(chǎn)增量需要，多點多組同時作業(yè)。實施之初，車間支部書記深入一線，廣泛征求工班長、黨員骨干、職工群眾意見建議和問題訴求，征集到職工食宿、交通等問題10余個。

該支部及時組織相關(guān)班組協(xié)調(diào)解決，同時組織重新修訂車間崗位分配系數(shù)、安全績效考評辦法等制度，調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性，使車間天窗使用率提高百分之五，滿足了勞效要求。

在強化職工思想問題與實際問題的處置上，該支部統(tǒng)籌各班組，協(xié)同做好職工問題處置干預，靈活運用談心談話、政策解讀、結(jié)對幫扶、特事特辦等方式，及時回應職工關(guān)切。今年以來，該車間負責人已累計開展政策形勢宣講5場次，重點談心35人次，家訪2人次，閉環(huán)處置職工思想問題6件，幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活、后勤保障等“急難愁盼”問題10件。職工獲得感、幸福感、滿足感明顯增強，與之伴隨的保安全、促發(fā)展、保穩(wěn)定的積極性和主動性也同步提升。

“關(guān)心關(guān)注關(guān)愛職工、積極幫助職工，是把職工擰成一股繩的有效手段。只要職工團結(jié)一心，什么難事都不難。”道岔專修隊支部書記介紹。(王世江)

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