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今年以來，農(nóng)發(fā)行龍巖分行認(rèn)真貫徹落實(shí)總行、省分行年度工作會(huì)議精神，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，及時(shí)分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新情況，牢牢把握意識(shí)形態(tài)陣地，全面提升意識(shí)形態(tài)工作水平，為全行高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和政治保障。

一是強(qiáng)化主體責(zé)任提起“領(lǐng)子”。堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入年度工作計(jì)劃，切實(shí)將意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核;建立“一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、職能部門各負(fù)其責(zé)”的責(zé)任體系，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，確保壓力傳導(dǎo)到位，責(zé)任靠實(shí)到人;召開黨建領(lǐng)航高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)，制定《龍巖分行2023年度黨建工作計(jì)劃》，堅(jiān)持抓牢思想教育，提高思想認(rèn)識(shí)。二是狠抓任務(wù)落實(shí)拴緊“鏈子”。在年度工作會(huì)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢工作會(huì)議上安排部署意識(shí)形態(tài)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任“放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)上”;每半年開展一次思想政治工作分析，定期通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，及時(shí)處置和化解傾向性苗頭性問題;組織學(xué)習(xí)《龍巖市銀行業(yè)從業(yè)人員清廉行為規(guī)范自律公約》、開展“揚(yáng)清風(fēng) 樹正氣 促發(fā)展”主題黨日活動(dòng)、觀看電視專題片《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》、參觀全國(guó)廉政教育基地—古田會(huì)議紀(jì)念館、中央蘇區(qū)廉政建設(shè)史主題展覽等方式，引導(dǎo)教育員工強(qiáng)化自我約束，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，筑牢拒腐防變防線;深入開展家庭助廉宣傳教育，向分支行班子成員配偶寄送清風(fēng)傳萬家倡議書，組織家屬簽訂家屬助廉承諾書，弘揚(yáng)廉潔家風(fēng)。三是瞄準(zhǔn)日常管理壓實(shí)“底子”。嚴(yán)格落實(shí)談心談話、行長(zhǎng)接待日等制度，今年以來，市分行班子成員與員工開展談心談話46次，開展行長(zhǎng)接待日6次，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，確保全行干部員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定;班子成員認(rèn)真落實(shí)黨建和高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)系行制度，深入基層開展調(diào)研36次，多角度聽取客戶和基層群眾意見，推進(jìn)解難題促發(fā)展;嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委書記回訪、走訪制度，累計(jì)回訪貸款企業(yè)6家，走訪黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)特約監(jiān)督員2人次，走訪政府、監(jiān)管部門21次;抓好安全生產(chǎn)工作，扎實(shí)開展2023年“人人講安全 個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”安全生產(chǎn)月活動(dòng)，切實(shí)提升安全防范整體工作水平。(文/馬啟棟 徐媛)

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