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為進(jìn)一步加強(qiáng)員工管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解員工可能存在的不良行為和異?，F(xiàn)象，有效防范道德風(fēng)險(xiǎn)和違法違規(guī)行為，促進(jìn)支行平穩(wěn)健康開展，根據(jù)上級(jí)行有關(guān)安排部署，近日，博野農(nóng)發(fā)行在全行范圍內(nèi)開展了員工異常行為排查工作。

該行高度重視此次排查工作，統(tǒng)籌安排，壓實(shí)責(zé)任，黨支部切實(shí)加強(qiáng)對(duì)排查工作的督促和指導(dǎo)，及時(shí)研究解決排查工作中遇到的困難和問(wèn)題，認(rèn)真組織檢查并跟蹤落實(shí)，確保排查工作不流于形式，不敷衍了事，對(duì)每位員工各方面的情況做到心中有數(shù)，全面掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持實(shí)事求是，不留死角、不走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)做到排查范圍全覆蓋，排查問(wèn)題不隱瞞、不回避，把排查工作組織好，落實(shí)好，提高識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范的主動(dòng)性，確保排查工作按時(shí)順利完成。

該行一是通過(guò)內(nèi)外部排查相結(jié)合：內(nèi)部排查主要是通過(guò)日常觀察，談心談話，查閱考勤記錄、人事檔案，調(diào)取檢查和舉報(bào)信息等了解員工情況。外部排查主要是走訪員工家庭、客戶以及主動(dòng)向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、公安機(jī)關(guān)派出所、縣紀(jì)委、司法、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融辦等了解情況，同時(shí)，通過(guò)查詢國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)、中國(guó)裁判文書網(wǎng)等獲取相關(guān)信息。二是通過(guò)自查與集中排查相結(jié)合：積極通過(guò)內(nèi)外部排查等方式開展集中排查，同時(shí)組織員工對(duì)照排查重點(diǎn)開展自查，確保排查到每一名員工。三是通過(guò)利用現(xiàn)有成果與受理舉報(bào)投訴相結(jié)合：本次排查充分利用巡視反饋情況以及個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等現(xiàn)有工作成果，多渠道收集線索信息。同時(shí)，通過(guò)公開專門設(shè)立的舉報(bào)電話、信箱和郵箱多方面了解情況。

下一步，該行將繼續(xù)抓好員工異常行為的管理工作。堅(jiān)持定期排查與動(dòng)態(tài)監(jiān)控相結(jié)合、行為排查與思想教育相結(jié)合的原則，定期開展員工異常行為排查工作，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的廉潔自律意識(shí)、法制觀念和拒腐抗變能力，引導(dǎo)員工自覺維護(hù)內(nèi)控制度，從嚴(yán)約束自身行為，有效防范操作風(fēng)險(xiǎn)，防止發(fā)生業(yè)內(nèi)案件，不斷樹立農(nóng)發(fā)行員工良好的職業(yè)形象，維護(hù)良好的社會(huì)聲譽(yù)。(姬霄翔)

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