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中國網(wǎng)·美麗蘇州訊 堅(jiān)持“人才第一資源”，打好引才、聚才、育才、留才“組合拳”。近年來，蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)加強(qiáng)精準(zhǔn)化人才引進(jìn)培育，多舉措做好人才服務(wù)保障，讓人才安心、舒心創(chuàng)業(yè)，盡情釋放創(chuàng)新智慧和創(chuàng)業(yè)激情，切實(shí)將人才“第一資源”轉(zhuǎn)化為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

(圖：鎮(zhèn)貌)

(資料圖)

多措并舉聚才育才，激發(fā)人才創(chuàng)新活力

在黃埭鎮(zhèn)蘇陽路上，總面積5.8萬平方米的蘇州大健康產(chǎn)業(yè)加速器投用至今，已累計(jì)引進(jìn)企業(yè)超40家。其搭建政策扶持、公共服務(wù)、大數(shù)據(jù)信息服務(wù)、專業(yè)技術(shù)服務(wù)、科技金融、人力資源等服務(wù)平臺，打造集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)、展示為一體的醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)化基地。

近年來，黃埭鎮(zhèn)加快推動(dòng)燕河高端智能制造研發(fā)社區(qū)、相城生命科技港等載體建設(shè)，以及大健康產(chǎn)業(yè)加速器、詠春科技園、蘇鑫科技園等載體平臺提質(zhì)升級，打造人才聚集、特色鮮明、承載力強(qiáng)的創(chuàng)新載體。為了讓企業(yè)辦理業(yè)務(wù)“少跑腿”，黃埭鎮(zhèn)還在載體內(nèi)打造“一站式”政務(wù)服務(wù)站，以“幫代辦”的方式，為企業(yè)提供便捷政務(wù)服務(wù)。

聚焦“制造+研發(fā)”經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研”合作，加快引育生物醫(yī)藥、先進(jìn)材料、光電信息、智能裝備等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域研發(fā)人才。持續(xù)加強(qiáng)育才、用才“孵化器”建設(shè)力度，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量人才聚集地。目前，全鎮(zhèn)累計(jì)建成科技創(chuàng)業(yè)孵化載體29家，其中科技孵化器9家、眾創(chuàng)空間14家，離岸孵化器6家。通過載體績效考核機(jī)制，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，統(tǒng)籌優(yōu)化空間布局，提高孵化器的運(yùn)營質(zhì)量和服務(wù)水平。

(圖：相城生命科技港一期)

此外，還依托國家級企業(yè)博士后工作站平臺，加強(qiáng)高端人才與企業(yè)的粘性，推進(jìn)“產(chǎn)學(xué)研”合作，吸引人才、留住人才。目前，全鎮(zhèn)共有國家級博士后工作站14家，累計(jì)招收博士后科研人員33人。并且，積極引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)企業(yè)開展技師、高級技師考評，鼓勵(lì)企業(yè)全面開展初、中、高級工考評，加快推動(dòng)技能人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)。

優(yōu)化環(huán)境引才留才，助力人才干事創(chuàng)業(yè)

位于黃埭鎮(zhèn)金埭路西、春溪路北的春申人才公寓正處于建設(shè)階段，其總建筑面積5.4萬平方米，建成后將提供住房524套。目前，黃埭鎮(zhèn)已建有閱湖人才公寓、歐菲公寓等7個(gè)人才公寓，提供住房1800余套，春申人才公寓、東新人才公寓等正在建設(shè)中。

黃埭鎮(zhèn)打造集產(chǎn)業(yè)、科創(chuàng)、文化、生活等各類要素為一體的人才社區(qū)集合體，完成鎮(zhèn)域重點(diǎn)道路改造和新建工程，通過多項(xiàng)措施全面提升城市綜合治理水平，讓各類人才在黃埭安居無憂。在人才公寓建設(shè)管理方面，黃埭鎮(zhèn)不斷優(yōu)化人才公寓協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，努力為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供充足居住空間和優(yōu)質(zhì)服務(wù)配套。

(圖：春申人才公寓建成效果圖)

人才引進(jìn)、培養(yǎng)激勵(lì)、服務(wù)保障……黃埭鎮(zhèn)緊盯生物醫(yī)藥、先進(jìn)材料、光電信息、智能裝備等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，重點(diǎn)打造科技招商隊(duì)伍，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，針對性地開展領(lǐng)軍人才、高企和載體項(xiàng)目的對接洽談，深挖人才資源，為做大做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)儲備智力資源。發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)企業(yè)參與各類校招活動(dòng)，落實(shí)引才獎(jiǎng)勵(lì)，聯(lián)合重點(diǎn)企業(yè)舉辦專場招聘會(huì)，引進(jìn)緊缺和高層次人才、關(guān)鍵技術(shù)人才。

截至目前，黃埭鎮(zhèn)累計(jì)擁有人才資源總量41300余人、高層次人才 3600余人。黃埭鎮(zhèn)進(jìn)一步優(yōu)化完善人才政策，通過政策宣傳、定期走訪、上門服務(wù)等方式加強(qiáng)與人才的日常聯(lián)系。落實(shí)安家補(bǔ)貼、子女入學(xué)等待遇的保障和跟進(jìn)，推廣“人才貸”“相知貸”等金融產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)惠企人才政策落細(xì)落實(shí)。通過多種方式努力做好人才服務(wù)，持續(xù)激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。(圖文/相埭萱)

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