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中國(guó)網(wǎng)·美麗江蘇訊 2022年，工行淮安分行工會(huì)工作認(rèn)真落實(shí)工會(huì)“四大職能”要求，突出員工關(guān)心關(guān)愛，服務(wù)全行經(jīng)營(yíng)大局，提升了全員獲得感、幸福感、安全感，為淮安分行加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

一、實(shí)施困難員工救助工程。一是開展困難員工調(diào)查，建立困難員工檔案，全面開展困難員工申報(bào)救助工作，上報(bào)救助困難員工30名，金額24.8萬元，其中二類特困人員2名，三類特困人員28名，分別是總行11名，救助金額17萬元，省行19名，擬救助金額7.8萬元。二是根據(jù)銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)工作重要時(shí)點(diǎn)，淮安分行在2022年救助的困難員工的基礎(chǔ)上，結(jié)合新增困難員工的實(shí)際情況，梳理出9名困難員工進(jìn)行再慰問。三是在全行范圍內(nèi)篩查推薦2名重病者向市總工會(huì)上報(bào)大病救助申報(bào)，目前已救助資料正在審核中。四是積極開展特殊困難員工幫扶慰問2人1.8萬元。

二、實(shí)施員工關(guān)心關(guān)愛工程。一是修訂2020年《淮安分行工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理暫行規(guī)定》，調(diào)增中秋節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)高員工本人及直系親屬去世慰問標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整員工退休慰問標(biāo)準(zhǔn)，增加會(huì)員結(jié)婚、生育慰問項(xiàng)目，讓廣大會(huì)員共享全行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展成果。二是開展送清涼和重點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)慰問活動(dòng)，一方面在夏季高溫季節(jié)來臨之際，組織一批夏季飲品第一時(shí)間送到各支行、各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，讓奮戰(zhàn)在一線網(wǎng)點(diǎn)的全體員充分感分行黨委、工會(huì)組織的關(guān)懷。另一方面是選取經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，長(zhǎng)期堅(jiān)守一線崗位的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(2個(gè)營(yíng)業(yè)室、4個(gè)二級(jí)支行)進(jìn)行再慰問，鼓勵(lì)他們?cè)谠械膷徫簧显僮餍仑暙I(xiàn)。三是優(yōu)選退休員工紀(jì)念品，為今年退休的70名員工購買6.3萬元的紀(jì)念品，提高退休員工的幸福指數(shù)。四是推行體檢新政，重新對(duì)體檢醫(yī)院進(jìn)行招標(biāo)工作，進(jìn)一步提高全員體檢標(biāo)準(zhǔn)，全行增加體檢費(fèi)用72.8萬元，增幅74.13%。同時(shí)實(shí)施人性化工程，將體檢醫(yī)院資源放開，讓全行員工自主選擇放心的體檢醫(yī)院，可以根據(jù)自已的需要來定制體檢套餐，最大化的滿足全員的各類體檢需求。五是積極開展“書香工行”讀書活動(dòng)，為員工提供正能量且大家喜聞樂見的圖書，為全行員工購買線上圖書34.24萬元(400元/人)。六是結(jié)合疫情防控新變化，提供文體新資源，向全行260名員工發(fā)放文旅生活卡，進(jìn)一步提高員工愛家鄉(xiāng)、愛生活、愛工作意識(shí)。

三、實(shí)施員工生命保障工程。一是為全行員工常態(tài)化配備8.53萬元防疫物資，確保工商銀行的員工健康。二是抓住疫情防控新變化，搶購了一批新冠防治藥品包，第一時(shí)間發(fā)送到各支行、各部門，切實(shí)保障全員的身體健康。隨后，根據(jù)疫情形勢(shì)的變化，跟進(jìn)搶購了一批口罩、藥品發(fā)放給各支行，做到反應(yīng)快速、支持有方、保障到位，穩(wěn)定了全行的經(jīng)營(yíng)秩序。（文/舒正全）

標(biāo)簽： 積極開展 第一時(shí)間 喜聞樂見