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(資料圖)

中國網(wǎng)·美麗江蘇訊 2022年以來，工行淮安城北支行根植合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值理念，以“合規(guī)價(jià)值提升年”為契機(jī)，在鞏固市分行“夯基固本”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，將合規(guī)經(jīng)營理念貫穿于支行業(yè)務(wù)發(fā)展全過程，通過全體員工的不懈努力，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，今年內(nèi)控管理工作取得了市分行一、二季度考核第一名，三季度第二名的佳績。

一、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范約束到位。一是依托智能內(nèi)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)線索，做好員工異常行為排查，通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)和VIS系統(tǒng)，及時(shí)對(duì)上級(jí)行下發(fā)線索核實(shí)查證，杜絕異常行為惡化、升級(jí)。二是落實(shí)“一把手”是本部門案防工作的“第一責(zé)任人”，要求網(wǎng)點(diǎn)、部門負(fù)責(zé)人熟知案件防范工作應(yīng)盡職責(zé)，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門內(nèi)控案防情況。

二、思想教育培訓(xùn)組織到位。該行采取線上線下相結(jié)合的方式開展員工思想教育培訓(xùn)，線上組織全員學(xué)習(xí)《刑法(節(jié)選)讀本》、《反洗錢紅線手冊(cè)》，觀看學(xué)習(xí)《底線需堅(jiān)守、“撈錢”必被捉》等短視頻警示教育。線下始終堅(jiān)持每月內(nèi)控管理例會(huì)制度，舉辦“全員合規(guī)大講堂”活動(dòng)，通過行長講、中層講、員工講的立體式培訓(xùn)方法，提高全行干部防范案件管理水平和員工規(guī)范操作的合規(guī)意識(shí)。

三、檢查問題整改落實(shí)到位。該行對(duì)各條線檢查出的問題，由綜合管理科統(tǒng)一建立問題整改臺(tái)賬，扎實(shí)抓好整改工作，對(duì)整改不到位的進(jìn)行全行通報(bào)批評(píng)，同時(shí)處以內(nèi)控臺(tái)賬積分和扣減績效，確保整改一件，警示一片。后續(xù)對(duì)整改問題再進(jìn)行“回頭看”，通過責(zé)任到位、督導(dǎo)到位的縱橫結(jié)合措施，做到整改不留死角、不走過場。

在接下的旺季工作中，工行淮安城北支行將持續(xù)做好內(nèi)控管理工作，確保業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)部管理齊頭并進(jìn)，為城北支行高速發(fā)展保駕護(hù)航。(文/張杰)

標(biāo)簽： 思想教育 異常行為 管理工作 領(lǐng)導(dǎo)高度重視