小額人傷賠付標(biāo)準(zhǔn)
法律分析：造成他人輕微傷的，賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費等，各項目的賠償金額依據(jù)具體情況而定，例如 醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證等因素確定。
法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。
勞務(wù)關(guān)系加班費的法律依據(jù)
法律分析：不管勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系，加班都會有加班費的。如果加班用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。
標(biāo)簽： 小額人傷賠付標(biāo)準(zhǔn) 勞務(wù)關(guān)系加班費的法律依據(jù) 民法典第一千一百七十九條 勞動合同法第三十一條
