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工傷勞動(dòng)局賠償怎么發(fā)放

工傷勞動(dòng)局賠償發(fā)放先由單位或者職工一方依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書(shū)；然后向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償，并提交工傷認(rèn)定決定書(shū)、醫(yī)療費(fèi)的繳費(fèi)單據(jù)等材料；再由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核；最后審核通過(guò)后，發(fā)給相應(yīng)的賠償費(fèi)用。

工傷賠償老板不賠償怎么辦

工傷賠償老板不賠償?shù)奶幚磙k法是當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴。

按照流程申請(qǐng)工傷鑒定，之后的賠償金額可根據(jù)鑒定等級(jí)出來(lái)后才能確定，如果老板不能按時(shí)賠償，可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴，然后雙方進(jìn)行協(xié)調(diào)，如果老板依舊不賠償，那么就可以走法律程序進(jìn)行解決。

1.向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;

2.如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng);

3.根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等;

4.工傷維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。

工傷賠償多久可以拿到錢(qián)

找法網(wǎng)提醒，工傷賠償一般一至六個(gè)月可以拿到錢(qián)。工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，在完成工傷鑒定，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，一個(gè)月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看公司的辦事效率。

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