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就在幾年前，深圳面臨“技工荒”成為熱議的話題，現(xiàn)在，深圳技能人才總量已有約399萬。其中，高技能人才約143萬人，高技能人才占比35.94%。這個變化令人振奮。

人們常以藍(lán)領(lǐng)指代普通產(chǎn)業(yè)工人，以白領(lǐng)指代主要從事腦力勞動的工作人員。事實上，企業(yè)不只需要白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)，還需要有著技藝精湛、有技術(shù)專攻的產(chǎn)業(yè)工人，他們被稱為“金藍(lán)領(lǐng)”。尤其當(dāng)下，深圳經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展需要更強(qiáng)大先進(jìn)的實體經(jīng)濟(jì)，更需要激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路。

那么，在培養(yǎng)“金藍(lán)領(lǐng)”上，深圳做對了什么?

近年來，深圳發(fā)展職業(yè)教育可謂不遺余力，大到制度建設(shè)、小到給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。能夠催生399萬“金藍(lán)領(lǐng)”，深圳擁有一個最強(qiáng)推手，那就是深圳強(qiáng)大的制造業(yè)為“金藍(lán)領(lǐng)”們提供了廣闊的就業(yè)市場和更高的薪酬待遇。

需求市場化和薪酬市場化，是人們愿意從事技能職業(yè)的強(qiáng)大動力。而深圳在發(fā)展職業(yè)教育上也有著鮮明的市場化特點(diǎn)，比如全市技工院校與300多家規(guī)上企業(yè)建立長期合作關(guān)系;圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群需求，支持技工院校與華為、騰訊等頭部企業(yè)合作共建特色產(chǎn)業(yè)學(xué)院等等。

即使是工業(yè)機(jī)器人被日漸廣泛應(yīng)用的今天，我們依然需要大量的工匠。因為機(jī)器只能照章運(yùn)作，只有人才能夠不斷實現(xiàn)改造和創(chuàng)新。就連制造工藝水準(zhǔn)非常發(fā)達(dá)的波音和空客，某些勞動還是要靠“航空手藝人”。

制造業(yè)一直是支撐深圳經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的核心動能。2021年深圳工業(yè)增加值突破1萬億元、占GDP比重依然在30%以上，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值超4萬億元、連續(xù)3年居全國城市首位。

399萬“金藍(lán)領(lǐng)”，只是一個階段性成果，深圳還需要更多的“金藍(lán)領(lǐng)”。我們不僅要總結(jié)發(fā)展職業(yè)教育上的成功經(jīng)驗，還要牢牢依托深圳制造業(yè)的強(qiáng)大優(yōu)勢，讓技能人才供給端與需求端互為促進(jìn)、共同發(fā)力，為深圳現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系競爭力的形成，創(chuàng)造更加堅實的產(chǎn)業(yè)人才基礎(chǔ)。(首席評論員 胡蓉)

標(biāo)簽： 深圳技工荒 高技能人才 職業(yè)教育 培訓(xùn)補(bǔ)貼 薪酬市場