bl双性厨房裸体围裙_一本大道一卡二卡三卡_2019年中文字字幕在线看不卡_中文字幕日产乱码天堂

首頁 | 資訊 | 財經 | 公益 | 彩店 | 奇聞 | 速遞 | 前瞻 | 提點 | 網站相關 | 科技 | 熱點 | 生活 |
天天快資訊丨年內公募基金經理離任超百人次 部分經理“公奔私”后業(yè)績不達標

發(fā)稿時間:2023-04-26 07:03:51 來源: 中國網理財

近日,鵬華匠心精選混合發(fā)布公告稱,基金經理王宗合卸任,由陳璇淼和郎超接任共同管理,這為年內公募基金經理卸任再添案例。Wind統(tǒng)計顯示,截至4月25日,年內已有67家公募旗下相關基金經理離任,合計離任數量超過百次,而從去向來看,主要集中在同業(yè)間跳槽、“公奔私”或其他領域。


【資料圖】

對于“公奔私”,多位私募人士向《證券日報》記者表示,出現這種現象可能在于個人價值實現所致,畢竟私募投研機制比較靈活,激勵措施程度也較高。不過,記者從私募排排網最新數據獲悉,部分基金經理“公奔私”后業(yè)績差異較明顯。

“公奔私”多數是為

實現個人價值

今年以來,除了本次公告的鵬華匠心精選混合外,從2月份開始,王宗合便先后卸任鵬華優(yōu)質回報兩年定開混合、鵬華成長價值混合、鵬華價值共贏兩年持有期混合和鵬華創(chuàng)新未來混合等多只產品基金經理職務。

鵬華基金相關人士表示,“對于王宗合接下來的安排,可能會休息一段時間再做打算,后續(xù)具體情況以公告為準?!倍鴱囊酝蓟鸾浝砣ハ騺砜?,主要集中在同業(yè)間跳槽、“公奔私”和其他領域等。

從近兩年來看,公募基金經理離任“奔私”的現象居多。在多位私募人士看來,基于對個人價值實現的考慮,或是“公奔私”的主要原因。

“我們公司就有‘公奔私’的基金經理,此前在險資和公募所積累的投資經驗,到了私募借助靈活的投研機制,能夠獲取更好的成績?!睍沉Y產董事長兼首席投資官寶曉輝向《證券日報》記者表示,“公奔私”首要原因可能在于對個人價值實現的考慮。

“‘公奔私’現象一般出現在牛市初期階段,隨著市場投資熱情持續(xù)回暖,或結構性行情越來越明顯,賺錢難度會提升,但同時,也會帶動‘公奔私’熱情?!彼侥寂排啪W財富研究部副總監(jiān)劉有華告訴記者,私募與公募相比,投研策略上較靈活,限制相對少,因此,策略實施更容易落地;此外,私募基金投資范圍較為廣泛,可通過各種策略組合來實現不同程度的風險收益比,以便于滿足不同風險偏好客戶的需求。

中型管理規(guī)?;鸾浝?/b>

“公奔私”后業(yè)績較好

雖然在多位私募人士看來,私募投研和激勵機制較為靈活,這些都有助于提升“公奔私”熱情,且更深度有助基金經理業(yè)績,但從數據顯示來看,部分具有公募背景的私募基金經理業(yè)績,“奔私”前后呈現出較大差異性。

根據私募排排網最新數據顯示,有公募背景的私募基金經理目前有超過1700人。其中,多數“奔私”后就職于管理規(guī)模在5億元以下的私募。同時,有一年以上業(yè)績展示的基金經理有460多人,平均年化收益不足10%。

具體來看,就職于100億元級以上私募的“公奔私”基金經理超過100人,其中,有一年以上業(yè)績展示的基金經理僅為37人,平均年化收益不足13%;就職于20億元至100億元之間的中型私募“公奔私”基金經理數量有159人,其中,有一年以上業(yè)績展示的基金經理有72人,平均年化收益在14%至15%之間;而就職于20億元規(guī)模以下的基金經理人數超過1400人,其中,有一年以上業(yè)績展示的基金經理不足350人,平均年化收益在6%至13.05之間。整體來看,“公奔私”基金經理所展現的業(yè)績存在差異。

私募排排網最新數據同時顯示,有部分基金經理在“奔私”前后,所呈現出業(yè)績差異性較大,例如上海永拓投資某基金經理,在公募任職期間在管產品年化收益為負,但在私募任職期間在管產品年化收益高達38%以上;與之相對應的是,星石投資某知名基金經理,在公募任職期間在管產品年化收益高達43.8%,而在私募任職期間在管產品年化收益僅為13%。類似案例還有很多,整體來看,“公奔私”基金經理并非都能夠到達預期業(yè)績目標。

翻譯

搜索

復制

(責任編輯:申楊)

標簽:

責任編輯:mb01

網站首頁 | 關于我們 | 免責聲明 | 聯系我們

生活晚報網版權所有

Copyright @ 1999-2017 gaoerwen.cn All Rights Reserved豫ICP備20022870號-23

聯系郵箱:553 138 779@qq.com