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問：

一個普遍的觀點是中國在過去幾十年間一直保持著強勁的經(jīng)濟增長勢頭。當下，每個國家都想找到像中國那樣能保持經(jīng)濟發(fā)展動力的秘訣。麥肯錫在最近的報告中提到，下一個“中國”，在中國。麥肯錫對中國發(fā)展的信心，來自哪些方面？

(相關(guān)資料圖)

答：

我們對于中國的未來十分看好。這主要來自于以下幾個方面。第一，中國的宏觀經(jīng)濟形勢依然良好。城鎮(zhèn)化進程在持續(xù)，現(xiàn)在達到65%左右，我們認為還有15%增長的空間。從我們估算現(xiàn)在中國有55座相對富裕的城市，城鎮(zhèn)化會使得這個數(shù)量超過90座。各地區(qū)會有更高的經(jīng)濟產(chǎn)出和生產(chǎn)力，這也會提振居民消費信心。第二點則是創(chuàng)新。當今世界，毫無疑問，科技創(chuàng)新是未來發(fā)展的關(guān)鍵。推出新模式，開展更多研發(fā)，中國在創(chuàng)新上的投入程度和速度，我認為會繼續(xù)保持，并且在世界范圍處于領(lǐng)先。

問：

中國的經(jīng)濟發(fā)展當然也面臨許多挑戰(zhàn)。哪些挑戰(zhàn)你認為是企業(yè)最需要注意的，原因是什么？

答：

我認為，眾所周知，它們需要克服短期的基建層面的挑戰(zhàn)。比如地產(chǎn)市場上的供給過剩問題需要解決。宏觀層面上，有哪些問題比較重要的？我認為首先是我們需要保障民營企業(yè)，保障這些企業(yè)有足夠的信心去投資，將更多資金投入生產(chǎn)。此外，我們的制度需要繼續(xù)大量培育人才，留住我們培養(yǎng)的人才，我們需要在國際上有足夠競爭力的人才。

問：

經(jīng)過三年的疫情，一些跨國公司在調(diào)整在中國的發(fā)展策略。當然，有許多公司準備加大投入，也有新的公司準備進入中國市場。你認為哪些領(lǐng)域的公司會更受益于當前政府的政策？與本地的同行相比較，它們有什么優(yōu)勢？

答：

許多人在討論說是不是許多跨國公司正在退出中國市場。但據(jù)我所知，近一段時間沒有一家大的跨國企業(yè)有這樣的想法。我認為這些公司都在考慮的是，它們?nèi)绾卧谖磥硎暝谥袊〉贸晒?，或如何繼續(xù)保持優(yōu)勢。他們得出的結(jié)論是，人才是第一位的，這些跨國公司是否能吸引到優(yōu)秀人才。其次是本土化，這些跨國公司在思考，它們需要進行多大程度的本土化，才能在與本地企業(yè)的競爭中處于優(yōu)勢。我認為，中國市場上的競爭激烈程度是世界其它地方無法比的。

問：

跨國公司和本地企業(yè)，它們共同為保障所在行業(yè)的健康發(fā)展以及中國的經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻。您認為中國經(jīng)濟的健康發(fā)展將為全世界帶來哪些機遇？

答：

世界需要中國。今年中國的經(jīng)濟發(fā)展將占到全球GDP增長的三分之一甚至更多。我們都堅信中國今年能實現(xiàn)5%的經(jīng)濟增長目標。我認為中國的經(jīng)濟增長，這種包容的、可持續(xù)的發(fā)展，對于全世界都很重要。我也相信，跨國企業(yè)，本土企業(yè)，都將起到重要的作用。市場競爭也將長期存在。這是市場健康的表現(xiàn)。在競爭中，公司會變得更強大、更有韌性。這也是我們都希望看到的。

記者：何健 蔡迪新 攝像：李連達

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