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“被拖欠的勞務(wù)費8000元已經(jīng)全部拿到。非常感謝你們，沒想到這么快就解決好了?！苯眨貞c市江津區(qū)委第六巡察組再次來到夏壩鎮(zhèn)鴨江村，就該鎮(zhèn)某農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司拖欠村民勞務(wù)費問題進行回訪，該村村民高興地對來訪的巡察干部說道。

2023年3月上旬，江津區(qū)啟動十五屆區(qū)委第三輪巡察，全區(qū)共成立9個巡察組分別進駐被巡察單位，采取“一拖二”的形式，對全區(qū)17個單位開展巡察。同步對5個鎮(zhèn)所轄區(qū)31個村（社區(qū)）黨組織開展延伸巡察。

(資料圖)

區(qū)委第六巡察組在對夏壩鎮(zhèn)黨委開展常規(guī)巡察期間，工作組成員到各村（社區(qū)）開展走訪。在鴨江村8組，花椒地里3名村民不經(jīng)意的閑談，引起了工作人員的注意。

“聽說老板都跑了，這個活兒還干不干得？”

“聽說兩個老板在扯皮，我半年的工資都沒發(fā)，不曉得要等到好久去了?！?/p>

“你才半年，我都一年沒發(fā)工資了?！?/p>

……

“我們跟進了解一下情況?！甭牭酱迕竦膶υ?，第六巡察組副組長周維輝提醒工作人員。

“老鄉(xiāng)，剛聽你們說給老板做事的工資沒拿到嗎？”

見有到陌生人打聽工資的事情，村民警覺起來：“你們是哪里的？干什么呢？”

“你放心，我們是區(qū)委巡察組的工作人員，你看，這是我的工作證?！币姶迕癫环判?，周維輝補充道：“巡察就是來發(fā)現(xiàn)問題的，專門幫老百姓解決糟心事、煩心事的，你們遇到的問題可以給我們說?！?/p>

“那個農(nóng)業(yè)公司因為有一個股東不干了，拖欠我們2022年工資，大家多次到公司和村里反映，也沒得到處理?！?/p>

“一共有十多個人呢，都拖著?！?/p>

……

大家你一言我一語，道出實情。

群眾利益無小事，工作組決定對此線索進行深入了解，先到鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心調(diào)取了鴨江村土地流轉(zhuǎn)備案合同，走訪了多家農(nóng)戶。經(jīng)過大量細致的走訪了解和詳細詢問，發(fā)現(xiàn)村民反映問題基本屬實。

隨后，周維輝將該問題線索作為切入點，約談了鴨江村黨支部書記、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負責人，就村民反映問題進行深入了解。

經(jīng)查，該公司自2018年起便在鴨江村流轉(zhuǎn)土地用于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，主要種植花椒和枳殼，并優(yōu)先吸納當?shù)卮迕駝?wù)工就業(yè)。2021年前均能按時支付村民勞務(wù)費。2022年，因合伙股東產(chǎn)生矛盾，導致17名村民的5.96萬元勞務(wù)費一直未能兌現(xiàn)。村兩委先后調(diào)解了3次，也未能成功。

弄清楚事情原因后，周維輝立即約談了鴨江村黨支部書記。

“當初認為，我們村好不容易引進一個企業(yè)，萬一把他們逼急了，企業(yè)跑了，流轉(zhuǎn)費打水漂了很劃不來。這是認識有問題，我們立即解決?！兵喗妩h支部書記當即表態(tài)。

隨后，第六巡察組召開組務(wù)會研究，并報區(qū)委巡察工作領(lǐng)導小組審批同意，決定將該問題作為邊巡邊改事項。并迅速向鴨江村發(fā)出《立行立改通知書》，同時抄送給鎮(zhèn)黨委，要求加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促問題解決。

在鎮(zhèn)、村兩級的推動下，該農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司負責人很快與村民代表一起擬定了一份勞務(wù)費兌現(xiàn)的詳細方案，約定一周內(nèi)全部兌現(xiàn)到村民手中。

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