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為進一步黨員干部提高廉潔從政意識，筑牢拒腐防變底線，農發(fā)行安國市支行堅持把黨風廉政建設融入到經(jīng)營管理之中，努力營造勤政務實的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，多措并舉推進黨風廉政建設工作。

一是深化“每月一警示”黨風廉政教育活動。定期組織開展警示教育專題學習，以案為鑒、以案釋法。開展重要節(jié)日節(jié)前廉政提醒、重點崗位約談提醒，不斷引導黨員干部增強廉潔自律意識和拒腐防變能力，知敬畏、存戒懼、守底線，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。

二是明確責任落實。通過進一步強化一崗雙責制,堅持“誰主管、誰負責”原則。把黨風廉政建設工作與業(yè)務發(fā)展同部署、同落實、同檢查,對干部從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。年初以來，支行通過簽訂黨風廉政建設工作責任書形式對黨風廉政建設工作實行層層壓實工作責任。同時，支行領導要求要把助推農發(fā)行事業(yè)發(fā)展放在首位，凈化心靈，筑牢防線，耐得住寂寞，守得住底線，慎言慎行，防微杜漸，“小節(jié)”不失，“大道”不偏，永葆底色本色。

三是探索新實踐、運用新方法、錘煉新能力。將廉潔文化建設與經(jīng)營管理結合起來，著力培育員工廉潔理念，打造“規(guī)矩、干凈、文明、時尚”的廉潔文化。增強防案件、防風險的針對性，緊盯風險突出的重點機構、重點領域、重點業(yè)務、重點人員，深入開展異常行為排查，深挖問題，消除隱患。(安哲琳)

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