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5月29日，中國十七冶集團(tuán)組織開展了人力資源系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，南京分公司鹿鳴山莊項(xiàng)目部在視頻分會(huì)場參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)緊緊圍繞公司組織、人員、薪酬績效管理和勞務(wù)系統(tǒng)模塊業(yè)務(wù)知識(shí)和操作管理，從強(qiáng)化后臺(tái)服務(wù)，提升項(xiàng)目管理水平角度，對(duì)公司人力資源管理制度、項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制、農(nóng)民工工資支付、過程考核清單解讀、HR系統(tǒng)及NC系統(tǒng)操作流程、績效考核、新入職人員檔案管理、證書管理等七個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)講解。

經(jīng)過培訓(xùn)，人力資源系統(tǒng)的管理人員更加熟悉十七冶管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，促進(jìn)日常工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，為提升公司人才隊(duì)伍建設(shè)起到了積極作用。

下一步，鹿鳴山莊項(xiàng)目部還將根據(jù)實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)一步完善管理，開展線下全員培訓(xùn)，鞏固學(xué)習(xí)成果，確保人力資源管理系統(tǒng)暢通運(yùn)行，推進(jìn)項(xiàng)目人力資源工作再上新臺(tái)階。南京分公司 汪夢(mèng)溪

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