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(資料圖)

農(nóng)發(fā)行秦皇島分行圍繞中心、服務(wù)大局，聯(lián)系實(shí)際、突出特色，嚴(yán)格落實(shí)總省行及省市金融工會(huì)關(guān)于做好職工之家建設(shè)的相關(guān)要求，本著“服務(wù)基層、服務(wù)職工”的理念，為職工建設(shè)了職工健身中心、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)園地、職工書屋、職工食堂，讓職工之家成為休閑養(yǎng)心的減壓站和積蓄能量的加油站，不斷增強(qiáng)職工的歸屬感、責(zé)任感、幸福感，激發(fā)全行職工團(tuán)結(jié)實(shí)干的奮進(jìn)力量，促進(jìn)全行業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

秦皇島分行堅(jiān)持以人為本，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，關(guān)心職工生活，真正為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，切實(shí)讓職工感受到“家”的溫暖。一是大力改善營(yíng)業(yè)辦公環(huán)境，提高企業(yè)形象。對(duì)辦公室墻體進(jìn)行修補(bǔ)和粉刷、更換部門名牌，做好個(gè)人辦公環(huán)境清潔整理，辦公樓內(nèi)煥然一新，整潔明亮。二是解決職工停車難的問題。由于單位停車場(chǎng)車位有限，無(wú)法滿足職工停車需求，市分行班子成員急職工之所急，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，為職工租賃了停車場(chǎng)地，保證了職工停車安全及財(cái)產(chǎn)安全，消除了職工的后顧之憂。三是完善職工健身中心和職工活動(dòng)室建設(shè)。為增強(qiáng)職工體質(zhì)，豐富職工業(yè)余生活，為職工健身中心和職工活動(dòng)室建設(shè)配備了跳繩、腹肌輪、跑步機(jī)、拳擊、乒乓球桌等體育設(shè)施和器材，培養(yǎng)積極向上的健康心態(tài)和頑強(qiáng)拼搏的昂揚(yáng)斗志。四是改善員工就餐環(huán)境，提升職工舌尖上的幸福感。近期，升級(jí)改造了職工食堂，購(gòu)置自助餐保溫爐、咖啡機(jī)、面包機(jī)、冷柜等硬件設(shè)施滿足職工就餐需求，同時(shí)廣泛征集職工的建議，增加菜品種類，提高菜品質(zhì)量，提升就餐滿意度，真正做到了為職工辦“食”事。五是關(guān)注職工健康，補(bǔ)充應(yīng)急小藥箱。為體現(xiàn)人文關(guān)懷，做好廣大干部職工身體健康監(jiān)測(cè)、突發(fā)狀況的應(yīng)急處理，在2、4、5層樓配備了血壓儀器、為應(yīng)急藥品箱定期補(bǔ)充消炎止痛、止瀉、速效救心丸、創(chuàng)可貼、碘伏酒精等應(yīng)急藥品，確保員工在出現(xiàn)緊急情況得到有效的救助，保證職工身體健康。

農(nóng)發(fā)行秦皇島分行將持續(xù)做好職工之家建設(shè)，不斷將職工所想所盼轉(zhuǎn)化為工會(huì)的服務(wù)項(xiàng)目，滿足職工對(duì)高品質(zhì)生活更加多元化的需求，將工作做實(shí)做細(xì)，塑造職工幸福生活環(huán)境，充分發(fā)揮職工之家作用，全力將職工之家建設(shè)成為凝聚人心、引導(dǎo)職工、服務(wù)群眾的堅(jiān)強(qiáng)陣地，助推全行高質(zhì)量發(fā)展。（農(nóng)發(fā)行秦皇島分行 劉楊）

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