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“青年人，當(dāng)踔歷奮發(fā)、馳而不息、自勝者強(qiáng)。要繼續(xù)深入開展青工‘師帶徒、結(jié)對(duì)子’傳幫帶活動(dòng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)貢獻(xiàn)一批素質(zhì)合格的一專多能、復(fù)合型關(guān)鍵崗位青年人才。”2月14日，長(zhǎng)城鉆探物資公司經(jīng)理何春生在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大會(huì)上對(duì)青年員工成長(zhǎng)成才做出期望寄語(yǔ)。

2023年，長(zhǎng)城鉆探物資公司持續(xù)以“一崗多才、一專多能”綜合技能高素質(zhì)人才為青工培養(yǎng)目標(biāo)，按照公司“導(dǎo)師帶徒”青工定期目標(biāo)化培養(yǎng)實(shí)施方案，創(chuàng)新開展多樣化“傳幫帶”活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持青年隊(duì)伍素質(zhì)整體上水平，加速助力青年員工成長(zhǎng)成才。

該公司在2021年6月召開第一期輪崗鍛煉“導(dǎo)師帶徒”工作啟動(dòng)大會(huì)，25對(duì)師徒簽訂“師徒合同”、“幫帶協(xié)議”，明確職責(zé)和義務(wù)。采取每個(gè)工作日的半日在本單位(部門)開展工作，半日在輪崗鍛煉部門開展工作的“0.5+0.5”工作法，通過“傳、幫、帶”模式，對(duì)青年員工進(jìn)行定期目標(biāo)化培養(yǎng)。該公司充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，分類開展培訓(xùn)，到目前，共計(jì)組織開展“傳幫帶”專業(yè)培訓(xùn)42 次，使其成為各專業(yè)領(lǐng)域的行家里手，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才、積蓄力量。

該公司多年來堅(jiān)持通過媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、流動(dòng)書箱、“小講堂”等靈活多樣的宣傳教育方式，打造學(xué)習(xí)型青工組織。深入宣傳典型高技能、高素質(zhì)“明星”青工，提高優(yōu)秀青工的“知名度”、影響力、輻射力，激勵(lì)廣大青工敬業(yè)愛崗、勤于學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新。通過“優(yōu)秀服務(wù)模范”先進(jìn)崗、“交叉互動(dòng)師帶徒”示范區(qū)域創(chuàng)建推廣系列活動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大青工樹立“人人能成才、學(xué)習(xí)助成才、實(shí)踐促成才”的青工成才觀。堅(jiān)持采取崗位培訓(xùn)與師徒傳幫帶相結(jié)合、自學(xué)提高與企業(yè)支持相結(jié)合的方式對(duì)青工進(jìn)行多層次的技能培訓(xùn)，堅(jiān)持在學(xué)中干，干中學(xué)。近年來，該公司相繼推出特色“1+1”能手幫帶、“技能微講堂”、“案例制”練功比武、青工輪崗鍛煉等活動(dòng)百余次，充分調(diào)動(dòng)青工自覺學(xué)技術(shù)比技能的積極性，打造出一支充滿活力、富有效率、技術(shù)精湛的年輕人才隊(duì)伍。(熊艷燕)

標(biāo)簽： 開展工作 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 崗位培訓(xùn)