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為全面提升青年員工自身職業(yè)規(guī)劃認(rèn)知，積極把握成長機(jī)會(huì)，勇挑企業(yè)發(fā)展重?fù)?dān)，成就職業(yè)夢想，10月21日上午，興化三新供電服務(wù)公司組織公司本部和戴南、安豐等鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所2019-2021新進(jìn)的36名青年員工，召開“找準(zhǔn)自身定位，提升綜合素質(zhì)，切實(shí)履行責(zé)任?！睘橹黝}的青年員工經(jīng)驗(yàn)分享暨學(xué)習(xí)交流座談會(huì)。公司副總經(jīng)理夏勇出席會(huì)議并講話。

會(huì)上，宣讀了泰州供電公司致興化供電公司的《感謝信》，感謝三新公司參加省公司農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè)工技能競賽的教練和選手，團(tuán)結(jié)參賽取得優(yōu)異成績作出的貢獻(xiàn);參加省公司農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè)工技能競賽的教練和選手分別分享了參賽集訓(xùn)、競賽過程的得失;青年員工們逐一介紹了自己入職時(shí)間、基本情況和工作經(jīng)歷，圍繞自身成長、個(gè)人發(fā)展、崗位創(chuàng)新等暢談工作感悟，提出成長疑慮，開誠布公地表露心聲，針對專業(yè)工作流程、班組建設(shè)、線損百強(qiáng)所爭創(chuàng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作提出了新穎的思路和見解。

兩個(gè)多小時(shí)的座談中，青年員工們暢所欲言，在分享成長經(jīng)歷的同時(shí)收獲了滿滿的感動(dòng)。

夏勇對青年員工成長、成才、成功提出要求。一是要樹立正確的人生目標(biāo)，立足現(xiàn)實(shí)，志存高遠(yuǎn);二是要掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)，堅(jiān)持在干中學(xué)，學(xué)中干，不斷豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，增長技能才干;三是要樹立強(qiáng)烈敬業(yè)精神，自覺養(yǎng)成樂于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、廉潔從業(yè)的擔(dān)當(dāng)精神，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，擺正心態(tài)，全身心投入到忘我的工作中;四是要注重自身修養(yǎng)，做事先做人，學(xué)會(huì)融入，團(tuán)結(jié)共贏，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度開展工作;五是要努力做到“會(huì)、懂、通、精”，力爭盡快進(jìn)入管理崗位，為三新公司和諧穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

供電公司副總經(jīng)理夏勇、三新供電服務(wù)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人為參加省公司技能競賽的教練、選手獻(xiàn)花頒獎(jiǎng)并合影留念，2019至2021年36名新進(jìn)員工參加活動(dòng)。(圖文/楊峻峰)

標(biāo)簽： 供電公司 經(jīng)驗(yàn)分享 學(xué)習(xí)交流 副總經(jīng)理