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衢州移動財務部黨支部:用好“加減乘除”工作法,閃亮“紅管家”黨建品牌

發(fā)稿時間:2023-05-08 18:05:02 來源: 中國網(wǎng)

進入新時代,加強國有企業(yè)基層組織黨建品牌建設,對于貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,提高國有企業(yè)黨的建設質(zhì)量,推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,具有重要的促進作用。衢州移動財務部黨支部始終堅持黨建引領(lǐng),以支部“紅管家”品牌創(chuàng)建為載體,積極探索、總結(jié)提煉“加減乘除”的品牌經(jīng)驗做法,發(fā)揮品牌示范帶動效應,有力推進基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的相融相促,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,支部品牌先后榮獲2020年度衢州市國資委優(yōu)秀黨建品牌、2022年首批中國移動浙江公司“十佳支部品牌”等榮譽。

一、做好“加法”,黨業(yè)融合促發(fā)展

堅持黨建引領(lǐng),以“品牌+”為載體,不斷豐富黨建品牌內(nèi)涵,拓寬品牌創(chuàng)建方式。一是“品牌+黨建和創(chuàng)”,不斷厚植品牌紅色底蘊。聚焦黨建理論知識學習、基層支部間優(yōu)勢互補等,聯(lián)合黨建和創(chuàng)單位組織開展多次理論同學、品牌共筑活動,豐富黨建理論學習形式、汲取和創(chuàng)支部志愿服務長效機制、黨員先鋒指數(shù)考評等優(yōu)秀黨建工作方法,推進黨建品牌內(nèi)涵深化。二是“品牌+專班”,不斷提升品牌“管效益、控風險”能力。成立“精管細控與均衡發(fā)展”專班,聚焦4大課題、12個管理方向,累計完成內(nèi)部制度更新2項、流程制度優(yōu)化3項、業(yè)財融合攻堅4項,有效提升支部精益管理與均衡發(fā)展能力。三是“品牌+實新活動”,不斷塑造品牌“服務大家”氛圍。結(jié)合“我為群眾辦實事”、“實事暖人心”等系列主題活動,組織開展8090電信反詐宣講、社會弱勢群體關(guān)心關(guān)愛、志愿公益服務等現(xiàn)場服務日活動15次,踐行央企社會責任,展現(xiàn)服務大家的擔當。


(資料圖片)

與衢州市稅務局第二稅務分局黨支部開展黨建和創(chuàng)宣講活動

二、做好“減法”,去繁減負惠一線

聚焦去繁從簡、服務一線,支部通過一線走訪、調(diào)研座談等形式,廣泛收集基層意見建議,當好“紅管家”,著力推進一線減負增效。一是流程精簡,讓服務順起來。重點聚焦當前流程冗長、梗阻等問題,設立流程攻堅CEO,積極開展現(xiàn)有流程穿越、優(yōu)化再造,累計刪除低效流程4項、優(yōu)化銀行回單領(lǐng)用、差旅費報銷、逆向物資回庫流程3項,流程步驟同比壓降30%以上;二是數(shù)智賦能,讓服務快起來。聚焦交通費報賬耗時長、頻次高、差錯多等問題,基于AI+RPA技術(shù),上新“小移在線”交通費報賬機器人,實現(xiàn)交通費發(fā)票的智能識別審核,推進報賬全流程自動化,累計使用“1萬+”次,單張發(fā)票處理耗時由2.5分鐘降至0.5分鐘。

上新“小移在線”交通費報賬機器人

三、做好“乘法”,以點帶面強引領(lǐng)

堅持黨業(yè)融合工作理念,以“紅管家”品牌發(fā)揮黨組織示范帶動的“乘法效應”,形成以點帶面,黨員帶群眾合力謀發(fā)展的生動局面,促進基層黨建和生產(chǎn)經(jīng)營的互動雙贏。一是將品牌與“書記項目”融合,發(fā)揮黨建頭雁效應。支部以“凝聚業(yè)財合力,推進財務服務創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)”為課題,成立“財智”聯(lián)合創(chuàng)新工作室,明確“服務爭優(yōu)、轉(zhuǎn)型創(chuàng)先”工作目標,黨員帶群眾開展廣泛的崗位革新、流程優(yōu)化、管理實踐創(chuàng)新,充分激發(fā)業(yè)財融合新動能,有效提升前后端協(xié)同服務效能,多項成果榮獲全國QC發(fā)表賽專業(yè)級、全國供應鏈大賽二等獎、中國移動浙江公司2022年財務RPA應用技能大賽一等獎等榮譽。二是將品牌與“崗區(qū)隊”貫通,發(fā)揮黨員先鋒作用。通過拉單列表,明確責任清單、任務清單、問題清單的“三張清單”,將全年品牌創(chuàng)建15項重點攻堅事項細化納入具體黨員責任區(qū),成立多支黨員突擊隊,踐行“縱向到底、橫向到邊、跟蹤閉環(huán)”工作責任落實機制,充分激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的行動力,保證工作100%按期閉環(huán)。

2022年榮獲中國移動浙江公司財務RPA應用技能大賽一等獎頒獎儀式

四、做好“除法”,轉(zhuǎn)變作風顯先進

聚焦作風建設,以“紅管家”品牌統(tǒng)一思想,送培訓、服務到一線,用心用力用情解決基層難題,打通聯(lián)系服務基層“最后一公里”。一是創(chuàng)建“會計之窗”???,主動宣貫送知識。設立“財務動態(tài)發(fā)布、報賬質(zhì)量剖析、基層問題答疑、重點政策解讀”四大板塊,每季度發(fā)刊,搭建業(yè)財溝通橋梁。二是開展“財務基層現(xiàn)場服務日”,主動服務解難題。支部黨員下沉縣市一線開展活動40余場,認真總結(jié)基層在報賬付款、發(fā)票管理、收入賬務等工作中的難點、痛點問題,通過“講給你聽、做給你看、帶著你用”方式,累計解決基層各類問題170余個,真正做到基層跑得勤、方法講得透、問題解得實。

財務基層服務日進網(wǎng)格

(徐政 吳建珍 供稿)

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責任編輯:mb01

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