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湖北省政府辦公廳日前發(fā)布關(guān)于加快完善高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系的實施意見。意見明確，到2025年，每年全省高校畢業(yè)生留鄂比例在60%左右，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率超過90%，新增高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)40萬人以上。

意見提出，將“愛上湖北”教育內(nèi)容納入高校入學(xué)教育，并貫穿教育全程，增進大學(xué)生對湖北的了解認(rèn)同。每年組織在校大學(xué)生參觀重大項目、重點企業(yè)、重點園區(qū)及規(guī)劃展覽館、博物館等。有條件的地方可為入校新生發(fā)放旅游年卡、公交卡，為大學(xué)生參與城市體驗提供便利，讓大學(xué)生了解湖北、愛上湖北、留在湖北。

深化人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，把高校畢業(yè)生就業(yè)狀況作為高等教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要參考，推動形成以就業(yè)需求為導(dǎo)向、適應(yīng)湖北省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的人才培養(yǎng)體系。對畢業(yè)生就業(yè)率不高的專業(yè)采取預(yù)警、調(diào)減計劃、停止招生等舉措。

健全完善高校學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)體系，制定職業(yè)生涯教育整體設(shè)計方案，開展分階段、全覆蓋的就業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)生涯指導(dǎo)課程總量不少于38學(xué)時或2學(xué)分。各高校要設(shè)置專門的就業(yè)工作機構(gòu)，配齊配強專職就業(yè)工作人員和指導(dǎo)老師。推進高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)特色課程和職業(yè)生涯咨詢工作室建設(shè)。

強化在校大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)管理，從大學(xué)一年級開始，每學(xué)年安排一定時間，漸進式開展認(rèn)知實習(xí)、崗位實習(xí)，穩(wěn)步提升大學(xué)生就業(yè)實踐能力。

依托湖北“24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”，開發(fā)“荊楚學(xué)子碼”，從入校開始建立大學(xué)生個人就業(yè)檔案，根據(jù)學(xué)生專業(yè)、職業(yè)規(guī)劃和興趣特長，向低年級學(xué)生重點推送專業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、就業(yè)需求等信息，向高年級學(xué)生智能供給培訓(xùn)、比賽、實踐等信息，向應(yīng)屆畢業(yè)生精準(zhǔn)提供網(wǎng)絡(luò)招聘、就業(yè)崗位等信息，為離校未就業(yè)畢業(yè)生定制一人一策服務(wù)清單，提供信息“碼上知”、事項“碼上辦”等全周期個性化服務(wù)。

推進就業(yè)見習(xí)質(zhì)量提升行動，實施3年15萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，支持企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等設(shè)立見習(xí)崗位。對開展就業(yè)見習(xí)的單位，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補貼和留用獎補。

開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，堅決防止和糾正性別、年齡、學(xué)歷等就業(yè)歧視，依法打擊“黑中介”、虛假招聘、售賣簡歷等違法行為，及時查處濫用試用期、不依法簽訂勞動合同和支付工資等侵害高校畢業(yè)生等青年就業(yè)權(quán)益行為，對存在就業(yè)歧視、欺詐等問題的用人單位，及時發(fā)布警示提醒，列入“黑名單”。

（楚天都市報極目新聞記者龐正）

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