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本人當(dāng)制片是一個神奇的過程，入行將近3年了，運氣也算不錯。從一開始的制片助理做到環(huán)節(jié)制片，再到項目制片，再到現(xiàn)在的項目管理組的管理人員，一路都是懵逼走來；作為一個制片，最主要的兩點是：1、溝通能力；2、管理思維。好的制片能夠把大事化小，小事化無，這個需要個人的理解能力和溝通技巧了，是否能準確無誤 的傳達，這十分重要；管理思維的話，一開始我只會催人交東西，并沒有全局的管理安排思維，踢一下走一步，非常被動，甚至被人笑稱為“傳話筒”。真的，這樣的工作方式，不如工廠的文員，起碼他們的工資還比較高。（扯遠了~）管理的思維和方式十分重要，同時需要了解動畫制作的流程，需要明白動畫制作每個環(huán)節(jié)的重點難點，這些都需要用心去記住和體會的。

曾經(jīng)有2個月的時間在影視公司當(dāng)影視制片，這個跟動畫制片基本沒有什么關(guān)聯(lián)的，除了整理文檔，策劃方案以外。在那兩個月的時間一直自我否定，到后面被人否定，直接炒掉，才發(fā)現(xiàn)找到適合自己的路很重要。于是本人就定下心來思考，自己能做什么，需要怎么做，如何提高自己，一次偶然的機會，一家動畫大公司招聘制片，機緣巧合的情況下，進來了，自己也深刻體會到，術(shù)業(yè)有專攻，要拋棄之前“傳話筒”的屬性。所以，如果樓主想要做好制片的話，要先問問自己 ，是否能夠堅持做下去，是否想要往更高的職位上去，那么就得多多充電，多多請教管理人員，同時要多了解動畫制作的環(huán)節(jié)是怎么進行下去的，加油~

時間來到2021年初我轉(zhuǎn)行了，當(dāng)起了新媒體編導(dǎo)，之前基本沒有接觸過新媒體，感恩深圳市雅帝家具有限公司的國內(nèi)營銷的劉主管，他教會了我很多銷售思維，還有運營推廣的技巧，同時經(jīng)常鼓勵我多創(chuàng)作，提供很多幫助。在短短的半年的家具廠的編導(dǎo)崗位上，我學(xué)會了很好地策劃視頻文案，提升自己的修圖技巧，設(shè)計了產(chǎn)品海報，那段時間突飛猛進，踏進新的領(lǐng)域里充滿未知和驚喜。

如今不在那家公司，來到一家單位的宣傳崗，已經(jīng)是完全遠離了動畫制片的道路，可制片的項目管理思維一直影響著我，讓我盡力做到高質(zhì)量把控質(zhì)量和制作周期。在這里我也學(xué)會了如何寫新聞報道，策劃活動及拍攝剪輯短視頻，漸漸覺得我非常適合新媒體，或者說是宣傳的位置上，我會繼續(xù)在傳媒的路上，希望能夠堅持下去，好好地提升自己，遇見那個更好的自己！

標簽： 大事化小 溝通技巧 項目管理 修圖技巧