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中國企業(yè)招聘薪酬報告來了!新藥研發(fā)、算法等穩(wěn)居高薪技能榜

發(fā)稿時間:2022-07-06 18:00:58 來源: 深圳商報

7月4日,智聯(lián)招聘發(fā)布2022年第二季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》,展示國內(nèi)38個核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平。報告顯示,二季度全國平均招聘薪酬10341元/月,環(huán)比上漲3.3%,高技術(shù)制造、集成電路、生物醫(yī)藥、汽車等產(chǎn)業(yè)薪酬上漲快,芯片設(shè)計、新藥研發(fā)、算法等穩(wěn)居高薪技能榜。深圳以13092元的平均薪酬水平,在薪酬榜上占據(jù)第三位。

報告分析稱,今年一季度經(jīng)濟開局良好,進入二季度后疫情散發(fā)對企業(yè)經(jīng)營影響明顯,招聘需求隨之收縮,但平均招聘薪酬不降反升。一方面,從往年規(guī)律來看,每年一季度是招聘求職旺季,市場上崗位類型相對分散,平均招聘薪酬小幅下降,二季度環(huán)比上升;另一方面,疫情下仍在招的更多是剛需人才和核心業(yè)務(wù)崗位,薪酬水平往往較高,拉動全國招聘薪酬上漲。

二季度金融、IT互聯(lián)網(wǎng)依然是薪酬領(lǐng)先的行業(yè)。而從薪酬變化看,高技術(shù)制造業(yè)薪資漲幅較高,其中大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)行業(yè)招聘薪酬(9697元/月)環(huán)比上漲5.7%,儀器儀表及工業(yè)自動化(10366元/月)增長4.5%。近年,國內(nèi)集成電路行業(yè)正處于風(fēng)口期,行業(yè)招聘薪資環(huán)比上漲4.8%,由上季度的10975元/月提高到11502元/月。

此外,汽車/摩托車等行業(yè)薪酬漲幅明顯。當(dāng)前國內(nèi)新能源汽車市場產(chǎn)品需求保持增長,帶動汽車/摩托車行業(yè)人才需求上升,薪酬水平也進一步上漲4.7%至10440元/月。

值得關(guān)注的是,智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,二季度,雖然企業(yè)規(guī)模越大,招聘薪酬越高,但從薪酬變化看,小微企業(yè)漲幅更高。

企業(yè)性質(zhì)方面,上市公司以11584元的招聘月薪繼續(xù)穩(wěn)居首位,與上季度相比平均招聘薪酬上升3.8%。合資企業(yè)的招聘薪酬排名升至第二,平均月薪11292元,比上季度提高4.3%,外商獨資企業(yè)平均招聘薪酬10976元/月,環(huán)比增長5.9%,位列第三。股份制企業(yè)和民營企業(yè)招聘薪酬雖然仍低于全國平均水平,但較上季度有明顯增長,增幅分別為4.2%、4.5%,越過萬元門檻。

本季度國企的平均招聘薪酬為10973元/月,較上季度僅提升0.7%,排名降至第四位。(記者 肖晗)

標(biāo)簽: 深圳招聘薪酬 中國企業(yè)招聘薪酬報告 高薪技能榜 薪酬領(lǐng)先行業(yè)

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